ഉള്ളടക്കം
- 1. യുഎഇ വിസ ആംനസ്റ്റി പദ്ധതി: ഇളവുകളും പ്രവർത്തന സംവിധാനങ്ങളും
- 2. ദുരിതത്തിലായ മലയാളികളും പുതിയ പ്രതീക്ഷകളും
- 3. ഇന്ത്യൻ എംബസിയുടെയും കമ്മ്യൂണിറ്റി സംഘടനകളുടെയും ഏകോപനം
- 4. ജോബ് ഫെയറുകളും തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങളും
- 5. പ്രവാസി പുനരധിവാസവും നാട്ടിലേക്കുള്ള മടക്കവും
- 6. അനധികൃത കുടിയേറ്റത്തിനെതിരെയുള്ള പാഠങ്ങളും മുന്നറിയിപ്പുകളും
- 7. ഇന്ത്യയ്ക്കും കേരളത്തിനും മുന്നിലുള്ള സാധ്യതകളും നയപരമായ ശുപാർശകളും
- ഉപസംഹാരം
- സ്രോതസ്സുകൾ
ഗൾഫ് നാടുകളിലെ പ്രവാസി സമൂഹത്തിന് വലിയൊരു ആശ്വാസവും പുതുജീവിതത്തിനുള്ള രണ്ടാമതൊരു അവസരവും നൽകിക്കൊണ്ട് യുഎഇ വിസ ആംനസ്റ്റി പദ്ധതി പ്രവാസ ലോകത്ത് വലിയ തരംഗമാണ് സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നത്. വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ വിസ കാലാവധി തീർന്ന് രാജ്യത്ത് അനധികൃതമായി തങ്ങേണ്ടി വന്ന പതിനായിരക്കണക്കിന് വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് യാതൊരുവിധ പിഴയോ യാത്രാവിലക്കോ (Entry Ban) ഇല്ലാതെ തങ്ങളുടെ നിയമപരമായ പദവി പുനഃസ്ഥാപിക്കാനോ സ്വന്തം നാടുകളിലേക്ക് സുരക്ഷിതമായി മടങ്ങാനോ ഉള്ള സുവർണ്ണാവസരമാണ് ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി ഫോർ ഐഡന്റിറ്റി, സിറ്റിസൺഷിപ്പ്, കസ്റ്റംസ് ആൻഡ് പോർട്ട് സെക്യൂരിറ്റിയും (ICP) ദുബായ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് റെസിഡൻസി ആൻഡ് ഫോറിനേഴ്സ് അഫയേഴ്സും (GDRFA) ചേർന്ന് ഒരുക്കിയിരിക്കുന്നത്.
കോവിഡ് കാലത്തിന് ശേഷമുണ്ടായ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധികൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ പൂട്ടിയതിനെത്തുടർന്ന് വിസ റദ്ദാക്കപ്പെടൽ, കബളിപ്പിക്കപ്പെട്ട വിസിറ്റിംഗ് വിസ തട്ടിപ്പുകൾ, സ്പോൺസർമാരുമായുള്ള തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ എന്നിവ കാരണം പ്രതിദിനം 50 ദിർഹം വീതം കുമിഞ്ഞുകൂടിയ ലക്ഷക്കണക്കിന് രൂപയുടെ പിഴയൊടുക്കാൻ നിർവ്വാഹമില്ലാതെ നിയമത്തിന്റെ കണ്ണുവെട്ടിച്ച് കഴിഞ്ഞിരുന്ന സാധാരണക്കാരായ മലയാളികൾക്കാണ് ഈ കാരുണ്യപദ്ധതി ഏറ്റവും വലിയ തുണയായി മാറിയത്. യു.എ.ഇയിലെ 35 ലക്ഷത്തോളം വരുന്ന ഇന്ത്യൻ സമൂഹത്തിൽ പകുതിയിലധികവും മലയാളികളായതിനാൽ, അൽ അവീറിലെയും (Al Aweer) വിവിധ എമിറേറ്റുകളിലെയും ആംനസ്റ്റി കേന്ദ്രങ്ങളിൽ എത്തിയവരിൽ വലിയൊരു പങ്കും കേരളത്തിൽ നിന്നുള്ളവരായിരുന്നു.
മുൻകാലങ്ങളിൽ ആംനസ്റ്റി ഉപയോഗിച്ച് രാജ്യം വിടുന്നവർക്ക് വിരലടയാളം പതിപ്പിച്ച് ആജീവനാന്ത യാത്രാവിലക്ക് (No-entry ban stamp) ഏർപ്പെടുത്തിയിരുന്നെങ്കിൽ, ഇത്തവണ അത്തരം യാതൊരു നിയന്ത്രണങ്ങളുമില്ലാതെ നിയമാനുസൃതമായ പുതിയ വിസയിൽ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും തിരികെ വരാൻ അനുവാദം നൽകിയിരിക്കുന്നു എന്നത് യു.എ.ഇ ഭരണകൂടത്തിന്റെ മാനുഷിക മുഖമാണ് വ്യക്തമാക്കുന്നത്. ആംനസ്റ്റി പ്രയോജനപ്പെടുത്തി നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കൊപ്പം തന്നെ, രാജ്യത്ത് തന്നെ പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തി തങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റാൻ (Status Regularization) തയ്യാറായ ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികൾ യു.എ.ഇയുടെ വിപണി സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെയും തൊഴിൽ മേഖലയെയും പുതിയൊരു ദിശയിലേക്ക് നയിക്കുകയാണ്.
1. യുഎഇ വിസ ആംനസ്റ്റി പദ്ധതി: ഇളവുകളും പ്രവർത്തന സംവിധാനങ്ങളും
യു.എ.ഇയിലെ പുതിയ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം വിസ കാലാവധി കഴിഞ്ഞു തങ്ങുന്ന ഓരോ ദിവസത്തിനും 50 ദിർഹം (ഏകദേശം 1,150 ഇന്ത്യൻ രൂപ) വീതമാണ് ഓവർസ്റ്റേ പിഴയായി ഈടാക്കിയിരുന്നത്. മാസങ്ങളോ വർഷങ്ങളോ അനധികൃതമായി താമസിച്ച സാധാരണക്കാരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ പിഴത്തുക അവരുടെ ജീവിതസമ്പാദ്യത്തേക്കാൾ വളരെ വലുതായിരുന്നു. ഗൾഫ് ന്യൂസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതനുസരിച്ച്, പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെട്ട ആംനസ്റ്റി കാലയളവിൽ അത്തരം എല്ലാവിധ ഓവർസ്റ്റേ പിഴകളും, എക്സിറ്റ് പെർമിറ്റ് ഫീസുകളും, സ്പോൺസർമാർ ഫയൽ ചെയ്തിരുന്ന ഒളിച്ചോട്ട കേസുകളിലെ (Absconding / Huroob Cases) പിഴകളും സർക്കാർ പൂർണ്ണമായി എഴുതിത്തള്ളി.
രണ്ട് പ്രധാന വഴികളാണ് അപേക്ഷകർക്ക് മുന്നിൽ തുറന്നുവെക്കപ്പെട്ടത്. ഒന്ന്: നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് വിരലടയാള പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കി ‘ഔട്ട് പാസ്സ്’ (Out Pass / Exit Permit) കൈപ്പറ്റാം. ഈ ഔട്ട് പാസ്സ് ലഭിച്ച് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ സ്വന്തം ചെലവിൽ ടിക്കറ്റെടുത്ത് നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാം. ഇവർക്ക് ഭാവിയിൽ മറ്റൊരു നിയമവിധേയ വിസ ലഭിച്ചാൽ യു.എ.ഇയിലേക്ക് വീണ്ടും ജോലി തേടിയോ സന്ദർശകരായോ തിരികെയെത്താൻ യാതൊരു തടസ്സവുമില്ല. രണ്ട്: യു.എ.ഇയിൽ തന്നെ തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് പുതിയൊരു കമ്പനിയിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുകയോ അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബ വിസ സ്പോൺസർഷിപ്പിലേക്ക് മാറുകയോ ചെയ്തുകൊണ്ട് രാജ്യം വിടാതെ തന്നെ വിസ സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റിയെടുക്കാം.
ദുബായിൽ അൽ അവീറിലെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് റെസിഡൻസി സെന്ററും, മറ്റ് എമിറേറ്റുകളിൽ ഐ.സി.പിയുടെ കസ്റ്റമർ ഹാപ്പിനസ്സ് സെന്ററുകളും ആമർ (Amer) കേന്ദ്രങ്ങളും വഴിയാണ് അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിച്ചത്. ലക്ഷക്കണക്കിന് പ്രവാസികൾക്ക് സേവനം ലഭ്യമാക്കുന്നതിനായി അവധി ദിവസങ്ങളിലും ഈ കേന്ദ്രങ്ങൾ പൂർണ്ണതോതിൽ പ്രവർത്തിപ്പിച്ചു. രേഖകൾ ഇല്ലാത്തതിന്റെ പേരിൽ ഭയന്നുകഴിഞ്ഞിരുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് യാതൊരുവിധ അറസ്റ്റോ നിയമനടപടികളോ നേരിടേണ്ടി വരില്ലെന്ന് ഉറപ്പുനൽകിയ ഇമിഗ്രേഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സൗഹാർദ്ദപരമായ സമീപനം വലിയ പ്രശംസ പിടിച്ചുപറ്റി.
തുടക്കത്തിൽ രണ്ട് മാസത്തേക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ച പദ്ധതി, അപേക്ഷകരുടെ ബാഹുല്യവും മാനുഷിക ആവശ്യങ്ങളും പരിഗണിച്ച് കൂടുതൽ ആഴ്ചകളിലേക്ക് ദീർഘിപ്പിച്ചു നൽകാൻ യു.എ.ഇ ഭരണകൂടം തയ്യാറായി. എമിറേറ്റ്സ് ഐഡി പിഴകൾ, നിർബന്ധിത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പുതുക്കാത്തതുമൂലമുള്ള കുടിശ്ശികകൾ എന്നിവയെല്ലാം അധിക ബാധ്യതകളില്ലാതെ റദ്ദാക്കി നൽകിയത് സാധാരണക്കാരായ പ്രവാസികൾക്ക് ഇരട്ടി മധുരമായി മാറി. ഡിജിറ്റൽ സ്മാർട്ട് ചാനലുകൾ വഴി ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിഞ്ഞത് ക്യൂ നിൽക്കുന്നതിലെ പ്രയാസങ്ങളും ഗണ്യമായി കുറച്ചു. ഓരോ പ്രവാസിക്കും തങ്ങളുടെ ഭാവി സുരക്ഷിതമാക്കാനും ജീവിതത്തിൽ പുതിയൊരു തുടക്കം കുറിക്കാനും ഈ പദ്ധതിയിലൂടെ സാധ്യമായിട്ടുണ്ട്.
ഐ.സി.പിയുടെ ആധുനിക മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനും ഫേഷ്യൽ റെക്കഗ്നിഷൻ (Biometric Facial Recognition) സംവിധാനവും ഇത്തവണത്തെ ആംനസ്റ്റി നടപടികളെ കൂടുതൽ സുതാര്യവും വേഗമേറിയതുമാക്കി. സാധുവായ പാസ്‌പോർട്ടുള്ള വിദേശികൾക്ക് ഇമിഗ്രേഷൻ ഓഫീസുകളിൽ നേരിട്ട് പോകാതെ തന്നെ ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വഴി ഏതാനും മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ ഔട്ട് പാസ്സുകൾ ഡിജിറ്റലായി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാൻ സാധിച്ചത് ചരിത്രത്തിലാദ്യമാണ്.
2. ദുരിതത്തിലായ മലയാളികളും പുതിയ പ്രതീക്ഷകളും
കേരളത്തിൽ നിന്നുള്ള പ്രവാസികളിൽ വലിയൊരു വിഭാഗം നിർമ്മാണ മേഖലയിലും, ചെറുകിട റീട്ടെയിൽ സ്ഥാപനങ്ങളിലും, ഡ്രൈവിംഗ്, ഡെലിവറി സർവീസ്, വീട്ടുജോലി തുടങ്ങിയ രംഗങ്ങളിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. വ്യാജ വിസ റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജന്റുമാരുടെ ചതിയിൽപ്പെട്ട് വിസിറ്റ് വിസയിൽ യു.എ.ഇയിലെത്തി ജോലി ലഭിക്കാതെ പെരുവഴിയിലായ നൂറുകണക്കിന് മലയാളി യുവാക്കൾക്ക് ആംനസ്റ്റി വലിയൊരു രക്ഷാവഴിയായി മാറി. ഖലീജ് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത നിരവധി സംഭവങ്ങളിൽ, തങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ട് നഷ്ടപ്പെടുകയോ സ്പോൺസർമാർ പിടിച്ചുവെക്കുകയോ ചെയ്തതിനാൽ വർഷങ്ങളോളം കുടുംബത്തെ കാണാൻ കഴിയാതെ കഴിഞ്ഞിരുന്ന തൊഴിലാളികൾ കണ്ണീരോടെയാണ് ഔട്ട് പാസ്സുകൾ സ്വീകരിച്ചത്.
സ്വന്തമായി ബിസിനസ്സ് ആരംഭിച്ച് നഷ്ടത്തിലാവുകയും തുടർന്ന് പാർട്ണർമാർ വഞ്ചിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് വൻതുകയുടെ വിസ കുടിശ്ശികകളിൽ കുടുങ്ങിപ്പോവുകയും ചെയ്ത അനേകം മലയാളി സംരംഭകരും ആംനസ്റ്റി വഴി തങ്ങളുടെ ബാധ്യതകൾ തീർക്കാൻ മുന്നോട്ടുവന്നു. പത്ത് ലക്ഷവും ഇരുപത് ലക്ഷവും രൂപ വരെ പിഴ സംഖ്യകൾ എഴുതിത്തള്ളപ്പെട്ട സംഭവങ്ങൾ സാധാരണക്കാരായ കുടുംബങ്ങൾക്ക് വലിയൊരു പുനർജന്മമാണ് സമ്മാനിച്ചത്. വർഷങ്ങളായി നാട്ടിലേക്ക് പണമയക്കാൻ കഴിയാതെ മനസ്സ് തകർന്നു കഴിഞ്ഞിരുന്ന പലർക്കും കുടുംബത്തിന് മുന്നിൽ തലയുയർത്തി നിൽക്കാനുള്ള ആത്മവിശ്വാസമാണ് ഇതിലൂടെ ലഭിച്ചത്.
കൂടാതെ, യു.എ.ഇയിൽ ജനിച്ചുവളർന്ന കുട്ടികളുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും വിസകളും സാമ്പത്തിക പരാധീനതകൾ കാരണം എടുക്കാൻ സാധിക്കാതെ സ്കൂളിൽ അയക്കാൻ കഴിയാതിരുന്ന കുടുംബങ്ങൾക്ക് പിഴയില്ലാതെ കുട്ടികളുടെ രേഖകൾ ക്രമപ്പെടുത്താൻ കഴിഞ്ഞത് കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ ഭാവിയെ സുരക്ഷിതമാക്കി. ഇത്തരം മാനുഷിക പരിഗണനകൾ മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രവാസി കുടുംബങ്ങൾക്ക് നൽകിയ ആശ്വാസം വാക്കുകൾക്കതീതമാണ്.
സ്പോൺസർമാരുടെ പീഡനം സഹിക്കവയ്യാതെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒളിച്ചോടേണ്ടി വന്ന നിരവധി മലയാളി സ്ത്രീകളും വീട്ടുജോലിക്കാരികളും ആംനസ്റ്റി കേന്ദ്രങ്ങളിൽ എത്തി തങ്ങളുടെ പേരിലുള്ള ഹുറൂബ് കേസുകൾ പിൻവലിപ്പിച്ചു. അർഹമായ വേതനവും പാസ്‌പോർട്ടും തിരികെ വാങ്ങി നൽകാൻ ഇന്ത്യൻ കോൺസുലേറ്റിന്റെ ലീഗൽ ടീം മുന്നിട്ടിറങ്ങിയത് നിസ്സഹായരായ ഈ സ്ത്രീകൾക്ക് വലിയ തുണയായി. പതിറ്റാണ്ടുകളായി തങ്ങളുടെ രക്തവും വിയർപ്പും ഒഴുക്കി ഗൾഫ് നാടുകളുടെ വികസനത്തിൽ പങ്കാളികളായ പ്രവാസി സമൂഹത്തോട് യു.എ.ഇ സർക്കാർ കാണിച്ച ഈ അനുകമ്പ പ്രവാസികളുടെ ഹൃദയങ്ങളിൽ എന്നും മായാതെ നിൽക്കും. വിസ കുരുക്കുകളിൽ പെട്ട് ജീവിതം വഴിമുട്ടിയ സാധാരണക്കാർക്ക് ഇതൊരു വലിയ അനുഗ്രഹമായി മാറി.
3. ഇന്ത്യൻ എംബസിയുടെയും കമ്മ്യൂണിറ്റി സംഘടനകളുടെയും ഏകോപനം
അബുദാബിയിലെ ഇന്ത്യൻ എംബസിയും ദുബായിലെ ഇന്ത്യൻ കോൺസുലേറ്റും ആംനസ്റ്റി പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെട്ടയുടൻ തന്നെ സജീവമായ ഇടപെടലുകളാണ് നടത്തിയത്. കോൺസുലേറ്റ് ജനറൽ ഓഫ് ഇന്ത്യ ദുബായ് പുറത്തിറക്കിയ അറിയിപ്പുകൾ പ്രകാരം, പാസ്‌പോർട്ട് നഷ്ടപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾക്ക് നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാൻ ആവശ്യമായ എമർജൻസി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ (Emergency Certificate / White Passport) സൗജന്യമായും മുൻഗണനാടിസ്ഥാനത്തിലും വിതരണം ചെയ്തു. രേഖകൾ പുതുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കായി ബി.എൽ.എസ് (BLS International) കേന്ദ്രങ്ങൾ ആഴ്ചയിൽ ഏഴു ദിവസവും പ്രവർത്തിപ്പിച്ചു.
യു.എ.ഇയിലെ മലയാളി സാംസ്കാരിക സംഘടനകളായ കെ.എം.സി.സി (KMCC), ഇൻകാസ് (INCAS), സേവനം, പ്രവാസി ബന്ധു ട്രസ്റ്റ് തുടങ്ങിയ കൂട്ടായ്മകൾ ആംനസ്റ്റി കേന്ദ്രങ്ങളിൽ സന്നദ്ധസേവകരെ വിന്യസിച്ചുകൊണ്ട് തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ പിന്തുണ നൽകി. മലയാളം, തമിഴ്, ഹിന്ദി ഭാഷകളിൽ ഫോമുകൾ പൂരിപ്പിക്കാനും, ഇമിഗ്രേഷൻ രേഖകൾ പരിശോധിക്കാനും, നിയമോപദേശങ്ങൾ നൽകാനും ഈ സന്നദ്ധ പ്രവർത്തകർ രാപ്പകൽ അധ്വാനിച്ചു.
സാമ്പത്തിക പരാധീനതകൾ കാരണം നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാൻ വിമാനടിക്കറ്റെടുക്കാൻ കഴിയാത്ത അതീവ ദരിദ്രരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് നോർക്കയുമായും (NORKA) മലയാളി വ്യവസായികളുമായും ചേർന്ന് സംഘടനകൾ സൗജന്യ എയർ ടിക്കറ്റുകൾ ലഭ്യമാക്കി. ഇന്ത്യൻ കമ്മ്യൂണിറ്റി വെൽഫെയർ ഫണ്ട് (ICWF) വഴി ഗുരുതര രോഗങ്ങളുള്ള പ്രവാസികളെ ചികിൽസിക്കാനും മെഡിക്കൽ എസ്കോർട്ടോടെ നാട്ടിലേക്ക് അയക്കാനും നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചു. ദുരിതത്തിലായ പ്രവാസികളെ സഹായിക്കുന്നതിൽ കേരളീയ സമൂഹം കാഴ്ച്ചവെച്ച ഈ കൂട്ടായ്മ ഗൾഫ് നാടുകളിൽ വലിയ മാതൃകയായി വാഴ്ത്തപ്പെട്ടു.
വിവിധ എമിറേറ്റുകളിലെ ആംനസ്റ്റി ക്യാമ്പുകളിൽ മലയാളി ഡോക്ടർമാരുടെ കൂട്ടായ്മകൾ സൗജന്യ ആരോഗ്യ പരിശോധനാ ക്യാമ്പുകൾ സംഘടിപ്പിച്ചു. കൊടും ചൂടിലും ആശങ്കകളിലും തളർന്നുപോയ അനേകം തൊഴിലാളികൾക്ക് സൗജന്യ മരുന്നുകളും കൗൺസിലിംഗും നൽകാൻ സാധിച്ചത് കമ്മ്യൂണിറ്റി സംഘടനകളുടെ അർപ്പണബോധത്തിന് തെളിവാണ്.
ദുബായ്ക്ക് പുറമെ ഷാർജ, റാസൽഖൈമ, അജ്മാൻ, ഫുജൈറ തുടങ്ങിയ വടക്കൻ എമിറേറ്റുകളിലെ ഇന്ത്യൻ സ്കൂളുകൾ കേന്ദ്രീകരിച്ച് കോൺസുലേറ്റ് പ്രത്യേക വാരാന്ത്യ ക്യാമ്പുകൾ സംഘടിപ്പിച്ചു. ചെറിയ ചെക്ക് കേസുകളിലും ബാങ്ക് ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് കുടിശ്ശികകളിലും കുടുങ്ങി യാത്ര മുടങ്ങിയ പാവപ്പെട്ട പ്രവാസികൾക്കായി മലയാളി അഭിഭാഷകരുടെ കൂട്ടായ്മ ബാങ്കുകളുമായി മധ്യസ്ഥ ചർച്ചകൾ നടത്തി ബാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കാനും യാത്രാ അനുമതി ലഭ്യമാക്കാനും സൗജന്യ നിയമസഹായം നൽകി.
4. ജോബ് ഫെയറുകളും തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങളും
ഇത്തവണത്തെ ആംനസ്റ്റിയുടെ ഏറ്റവും വിപ്ലവകരമായ സവിശേഷതകളിലൊന്ന് അനധികൃതമായി താമസിച്ചിരുന്ന വിദേശികളെ വെറുമൊരു ഭാരമായി കാണാതെ, അവരുടെ തൊഴിൽ നൈപുണ്യത്തെ യു.എ.ഇയുടെ വിപണിയിലേക്ക് വീണ്ടും പുനരുപയോഗിക്കാൻ ഭരണകൂടം കാണിച്ച താല്പര്യമാണ്. ദുബായ് ജി.ഡി.ആർ.എഫ്.എ അൽ അവീർ കേന്ദ്രത്തിൽ പ്രമുഖ കമ്പനികളെ ഉൾപ്പെടുത്തി പ്രത്യേക തൊഴിൽ മേളകൾ (Job Fairs) സംഘടിപ്പിച്ചു. വിസ സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പരിചയസമ്പന്നരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവിടെവെച്ചുതന്നെ വിവിധ കമ്പനികളിൽ ഇന്റർവ്യൂ നടത്താനും തൊഴിൽ ഓഫർ ലെറ്ററുകൾ (Offer Letters) കൈപ്പറ്റാനും സാധിച്ചു.
മലയാളികളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള പ്രമുഖ ഹൈപ്പർമാർക്കറ്റ് ശൃംഖലകൾ, കൺസ്ട്രക്ഷൻ കമ്പനികൾ, സെക്യൂരിറ്റി ഏജൻസികൾ, ക്ലീനിംഗ് സർവീസുകൾ എന്നിവർ ഈ അവസരം പ്രയോജനപ്പെടുത്തി നൂറുകണക്കിന് തൊഴിലാളികളെ തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് നിയമിച്ചു. അനുഭവപരിചയമുള്ള ഡ്രൈവർമാർ, ഇലക്ട്രീഷ്യൻമാർ, പ്ലംബർമാർ, സെയിൽസ്മാൻമാർ എന്നിവർക്ക് പുതിയ സ്പോൺസർഷിപ്പിലേക്ക് മാറാൻ കഴിഞ്ഞത് ഇരുവിഭാഗത്തിനും നേട്ടമായി.
യു.എ.ഇയിലെ മനുഷ്യവിഭവശേഷി മന്ത്രാലയം (MOHRE) പ്രത്യേക അനുമതി നൽകിയതോടെ, ഓഫർ ലെറ്ററുകൾ ലഭിച്ച തൊഴിലാളികൾക്ക് കേവലം 48 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ലഭ്യമാക്കാൻ സാധിച്ചു. ശൈത്യകാല ടൂറിസം സീസണും നിർമ്മാണ പ്രൊജക്റ്റുകളും സജീവമാകുന്ന ഘട്ടത്തിൽ വിപണിയിലെ കടുത്ത തൊഴിലാളി ദൗർലഭ്യം പരിഹരിക്കാൻ ഈ നടപടി വൻകിട കമ്പനികൾക്ക് തുണയായി.
ഇതിലൂടെ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വ്യാജ ഇടനിലക്കാരെയും ഫ്രീ വിസ മാഫിയകളെയും ഒരു പരിധിവരെ ഇല്ലാതാക്കാൻ സാധിച്ചു. തൊഴിലാളികൾ നേരിട്ട് കമ്പനികളുടെ കീഴിൽ നിയമവിധേയ കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് വഴി വേതന സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തിന്റെ (WPS) പരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനും തൊഴിൽ ചൂഷണങ്ങൾ തടയാനും സാധിച്ചു. പുതിയ വിസകളിലേക്ക് മാറിയ തൊഴിലാളികൾക്ക് മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസും ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളും തുറക്കാനും യു.എ.ഇയിലെ പ്രമുഖ ബാങ്കുകളും ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളും പ്രത്യേക കൗണ്ടറുകൾ സജ്ജമാക്കി നൽകി. ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ ബാങ്കിംഗ് സുരക്ഷിതത്വം വലിയ തോതിൽ വർദ്ധിപ്പിച്ചു.
തൊഴിലാളികൾക്ക് പുറമെ, കമ്പനികൾ പൂട്ടിയതുമൂലം വിസ നഷ്ടപ്പെട്ട അക്കൗണ്ടന്റുമാർ, സിവിൽ എൻജിനീയർമാർ, ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർമാർ തുടങ്ങിയ വൈറ്റ് കോളർ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും തങ്ങളുടെ യോഗ്യത തെളിയിച്ച് പുതിയ വർക്ക് വിസകളിലേക്കോ ഗ്രീൻ വിസകളിലേക്കോ (Green Visa) മാറാൻ ഈ അവസരം തുണയായി. വിദേശികൾക്ക് നിക്ഷേപക പങ്കാളിത്തമില്ലാതെ സ്വന്തമായി ഫ്രീലാൻസ് പെർമിറ്റുകൾ (Freelance Permits) എടുക്കാനുള്ള പുതിയ ഇമിഗ്രേഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളും പലരും പ്രയോജനപ്പെടുത്തി.
5. പ്രവാസി പുനരധിവാസവും നാട്ടിലേക്കുള്ള മടക്കവും
ആംനസ്റ്റി പ്രയോജനപ്പെടുത്തി നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങിയ ആയിരക്കണക്കിന് പ്രവാസികൾ കേരളത്തിന്റെ സാമൂഹിക പശ്ചാത്തലത്തിൽ പുതിയൊരു പുനരധിവാസ ചോദ്യമാണ് ഉയർത്തുന്നത്. പതിറ്റാണ്ടുകളോളം ഗൾഫിൽ അധ്വാനിച്ച ശേഷം വെറുംകൈയോടെ നാട്ടിലേക്ക് തിരിച്ചെത്തുന്ന സാധാരണ തൊഴിലാളികളെ സ്വീകരിക്കാൻ കേരളം എത്രത്തോളം സജ്ജമാണ് എന്നത് പ്രധാനമാണ്. പലരുടെയും ആരോഗ്യസ്ഥിതി മോശമായതിനാലും നാട്ടിൽ വരുമാനമാർഗ്ഗങ്ങൾ ഇല്ലാത്തതിനാലും ഈ കുടുംബങ്ങൾ കടുത്ത സാമ്പത്തിക ഞെരുക്കം നേരിടുന്നുണ്ട്.
നോർക്ക റൂട്ട്സ് (NORKA-ROOTS) നടപ്പിലാക്കുന്ന ‘നോർക്ക ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് പ്രോജക്ട് ഫോർ റിട്ടേൺഡ് എമിഗ്രന്റ്സ്’ (NDPREM) പോലുള്ള സംരംഭകത്വ പദ്ധതികളിലേക്ക് ആംനസ്റ്റി വഴി മടങ്ങിയെത്തിയവരെ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്. കാർഷിക സംരംഭങ്ങൾ, ചെറുകിട വ്യാപാരങ്ങൾ, സർവീസ് സെക്ടർ എന്നിവയിൽ ഇവർക്ക് പലിശരഹിത വായ്പകളും സർക്കാർ സബ്‌സിഡികളും നൽകി പുനരധിവസിപ്പിക്കാൻ പ്രത്യേക കർമ്മപദ്ധതി ആവശ്യമാണ്.
കുടുംബശ്രീയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ തിരിച്ചെത്തിയ പ്രവാസികളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് മൈക്രോ സംരംഭങ്ങൾ ആരംഭിക്കാനുള്ള സഹായങ്ങൾ നൽകണം. കേരള നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ വഴി തൊഴിലാളികളുടെ യോഗ്യതകൾ വിലയിരുത്തി പ്രാദേശിക സേവന മേഖലകളിലേക്ക് അവരെ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ സാധിച്ചാൽ അവരുടെ അനുഭവസമ്പത്ത് നാടിന്റെ വികസനത്തിന് ഉപയോഗപ്പെടുത്താനാകും.
കൂടാതെ, പ്രവാസി ക്ഷേമനിധി ബോർഡ് വഴി ഇവർക്ക് പെൻഷൻ പരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനും, കുടുംബങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് നൽകാനും സർക്കാർ നടപടി സ്വീകരിക്കണം. ഗൾഫ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ പതിറ്റാണ്ടുകൾ താങ്ങിനിർത്തിയ ഈ മനുഷ്യർ തങ്ങളുടെ വാർദ്ധക്യത്തിൽ അനാഥരാക്കപ്പെടരുത് എന്ന പൊതുവികാരം കേരളത്തിൽ ശക്തമാണ്.
കേരള ഫിനാൻഷ്യൽ കോർപ്പറേഷൻ (KFC), കേരള ബാങ്ക് എന്നിവ വഴി തിരിച്ചെത്തുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് പുതിയ സംരംഭങ്ങൾ ആരംഭിക്കാൻ കുറഞ്ഞ പലിശനിരക്കിൽ വായ്പകൾ ലഭ്യമാക്കുന്ന പ്രത്യേക പാക്കേജ് തയ്യാറാക്കണം. നോർക്കയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ആംനസ്റ്റി വഴി നാട്ടിലെത്തിയ പ്രവാസികളുടെ കൃത്യമായ ഡിജിറ്റൽ ഡാറ്റാബേസ് തയ്യാറാക്കുകയും, അവരുടെ മുൻഗണനകൾ അനുസരിച്ച് തൊഴിൽ പുനരധിവാസം നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങിയെത്തിയ പ്രവാസികൾക്ക് സ്വയംതൊഴിൽ കണ്ടെത്താനും ചെറുകിട വ്യവസായങ്ങൾ ആരംഭിക്കാനും പ്രാദേശിക ബാങ്കുകൾ വഴി പ്രത്യേക സബ്‌സിഡികൾ നൽകാൻ സർക്കാർ തയ്യാറാകണം. ഇത് ഗ്രാമീണ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ ശക്തിപ്പെടുത്തും.
6. അനധികൃത കുടിയേറ്റത്തിനെതിരെയുള്ള പാഠങ്ങളും മുന്നറിയിപ്പുകളും
യു.എ.ഇ നൽകിയ ഈ കാരുണ്യം പ്രവാസികൾക്കുള്ള ആജീവനാന്ത ഇളവല്ല, മറിച്ച് തങ്ങളുടെ തെറ്റുകൾ തിരുത്താനുള്ള അടിയന്തര അവസരം മാത്രമാണെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ആംനസ്റ്റി കാലാവധി അവസാനിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ രാജ്യവ്യാപകമായി കർശന പരിശോധനകൾ നടക്കുമെന്നും, വീണ്ടും നിയമവിരുദ്ധമായി തങ്ങുന്നവരെ പിടികൂടി നാടുകടത്തുകയും ആജീവനാന്ത പ്രവേശന വിലക്ക് ഏർപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
കേരളത്തിൽ നിന്ന് വിസിറ്റിംഗ് വിസകളിലും ടൂറിസ്റ്റ് വിസകളിലും ഗൾഫിലേക്ക് പോയി തൊഴിൽ തേടുന്ന പ്രവണതയ്ക്ക് കടിഞ്ഞാൺ ഇടേണ്ട സമയം അതിക്രമിച്ചിരിക്കുന്നു. ആധികാരികമായ വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് വിസകളും ഇല്ലാതെ വ്യാജ ഏജന്റുമാരുടെ പ്രലോഭനങ്ങളിൽ വീണ് ഗൾഫിലേക്ക് വണ്ടി കയറുന്ന മലയാളി യുവാക്കൾ തങ്ങൾ എത്തിപ്പെടാൻ പോകുന്ന വലിയ ദുരന്തങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരാകണം.
വിദേശ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിസ ചട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചും കൃത്യമായ ധാരണയില്ലാതെ യാത്ര തിരിക്കുന്നതാണ് പലരെയും അനധികൃത താമസക്കാരാക്കി മാറ്റുന്നത്. കമ്പനികൾ പൂട്ടുകയോ സ്പോൺസർമാർ വഞ്ചിക്കുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ ഭയം കാരണം ഒളിച്ചോടാതെ ലേബർ കോടതികളെയും ഇന്ത്യൻ എംബസിയെയും സമയബന്ധിതമായി സമീപിച്ച് നിയമപരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ തൊഴിലാളികൾ തയ്യാറാകണം.
രേഖകളില്ലാത്ത പ്രവാസം മനുഷ്യന്റെ അന്തസ്സിനെ മാത്രമല്ല, അവന്റെ ജീവിക്കാനുള്ള മൗലികാവകാശങ്ങളെപ്പോലും ഇല്ലാതാക്കുന്നു എന്ന വലിയ പാഠമാണ് ആംനസ്റ്റി ക്യാമ്പുകളിൽ കണ്ട കണ്ണീർക്കാഴ്ചകൾ നമ്മെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നത്. ഓരോ തൊഴിലാളിയും തന്റെ വിസയുടെയും പാസ്‌പോർട്ടിന്റെയും സാധുത കൃത്യമായി നിരീക്ഷിക്കുകയും നിയമത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂട്ടിൽ മാത്രം പ്രവർത്തിക്കുകയും വേണം.
7. ഇന്ത്യയ്ക്കും കേരളത്തിനും മുന്നിലുള്ള സാധ്യതകളും നയപരമായ ശുപാർശകളും
യു.എ.ഇയിലെ വിസ ആംനസ്റ്റി ഇന്ത്യയ്ക്കും പ്രത്യേകിച്ച് കേരളത്തിനും മുന്നിൽ നിരവധി ഭരണപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും അവസരങ്ങളുമാണ് തുറന്നിടുന്നത്. ഭാവിയിൽ ഇത്തരം പ്രതിസന്ധികൾ ആവർത്തിക്കാതിരിക്കാൻ സംസ്ഥാന-കേന്ദ്ര സർക്കാരുകൾ ശക്തമായ നയപരമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളേണ്ടതുണ്ട്.
പ്രവാസി സമൂഹത്തിന്റെ ശാക്തീകരണത്തിനായി താഴെ പറയുന്ന നയപരമായ ശുപാർശകൾ നടപ്പിലാക്കാവുന്നതാണ്:
- നോർക്ക ലീഗൽ കൗൺസിലിംഗ് വിപുലീകരിക്കൽ: ഗൾഫിലെ വിസ ചട്ടങ്ങൾ, ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റുകൾ, സ്പോൺസർഷിപ്പ് നിയമങ്ങൾ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് വിദേശത്തേക്ക് പോകുന്നവർക്ക് മുൻകൂട്ടി സൗജന്യ നിയമോപദേശവും ഓറിയന്റേഷനും നൽകുക.
- വ്യാജ റിക്രൂട്ടിംഗ് മാഫിയകൾക്കെതിരെ കർശന നടപടി: അംഗീകാരമില്ലാത്ത ട്രാവൽ ഏജൻസികളും റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജന്റുമാരും നടത്തുന്ന വിസിറ്റ് വിസ തട്ടിപ്പുകൾ കണ്ടെത്താൻ കേരള പൊലീസിന്റെ കീഴിൽ പ്രത്യേക ആന്റി-ട്രാഫിക്കിംഗ് സ്ക്വാഡ് രൂപീകരിക്കുക.
- തിരിച്ചെത്തിയവർക്കുള്ള സ്കിൽ അപ്‌ഗ്രഡേഷൻ: ആംനസ്റ്റി വഴി നാട്ടിലെത്തിയ പ്രവാസികളുടെ തൊഴിൽ നൈപുണ്യം പരിശോധിച്ച് അവർക്ക് ആധുനിക സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ നൽകുകയും മറ്റ് വിദേശ വിപണികളിലേക്ക് നിയമാനുസൃതമായി റീ-ഡെപ്ലോയ് ചെയ്യാൻ സൗകര്യമൊരുക്കുകയും ചെയ്യുക.
- പ്രവാസി വെൽഫെയർ ഫണ്ട് വിഹിതം: ഗൾഫ് നാടുകളിൽ തടവിലാക്കപ്പെടുകയോ രേഖകളില്ലാതെ കുടുങ്ങുകയോ ചെയ്യുന്ന പാവപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾക്ക് നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങാനുള്ള വിമാന ടിക്കറ്റുകൾ ലഭ്യമാക്കാൻ പ്രത്യേക അടിയന്തര ഫണ്ട് രൂപീകരിക്കുക.
- വിമാനത്താവളങ്ങളിൽ എമിഗ്രേഷൻ ഹെൽപ്പ് ഡെസ്കുകൾ: കേരളത്തിലെ നാല് അന്താരാഷ്ട്ര വിമാനത്താവളങ്ങളിലും സന്ദർശക വിസയിൽ പോകുന്നവരെ ബോധവൽക്കരിക്കാൻ നോർക്കയുടെ പ്രത്യേക ഇൻഫർമേഷൻ കൗണ്ടറുകൾ സ്ഥാപിക്കുക.
- പ്രവാസി ലീഗൽ എയ്ഡ് സെൽ: ഗൾഫ് നാടുകളിലെ തൊഴിൽ നിയമ തർക്കങ്ങളിൽ ഇടപെടാൻ പരിചയസമ്പന്നരായ അന്താരാഷ്ട്ര അഭിഭാഷകരെ ഉൾപ്പെടുത്തി നോർക്കയ്ക്ക് കീഴിൽ ശാശ്വതമായ ഒരു ലീഗൽ എയ്ഡ് സെൽ രൂപീകരിക്കുക.
ഉപസംഹാരം
യുഎഇ വിസ ആംനസ്റ്റി പദ്ധതി കേവലമൊരു ഭരണപരമായ നടപടി മാത്രമല്ല, മറിച്ച് മരുഭൂമിയിലെ പ്രതിസന്ധികളിൽ ഉഴലുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് മനുഷ്യർക്ക് മാന്യമായി തലയുയർത്തിപ്പിടിച്ച് ജീവിക്കാനുള്ള രണ്ടാമതൊരു അവസരമാണ്. മാനുഷിക മൂല്യങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകിക്കൊണ്ട് യു.എ.ഇ ഭരണകൂടം സ്വീകരിച്ച ഈ ഉദാരമായ സമീപനം ഇരുരാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള സൗഹൃദത്തെ കൂടുതൽ ദൃഢമാക്കുന്നു.
ഈ ആംനസ്റ്റി നൽകിയ ആശ്വാസത്തോടൊപ്പം തന്നെ, ഇനി ഒരിക്കലും അവിഹിതമായ വഴികളിലൂടെയോ രേഖകളില്ലാതെയോ വിദേശത്ത് കഴിയേണ്ടി വരില്ലെന്ന ദൃഢനിശ്ചയം ഓരോ പ്രവാസിയും എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിയമവിധേയമായ പ്രവാസത്തിലൂടെ മാത്രമേ സ്വന്തം കുടുംബത്തിന്റെ സുരക്ഷിതത്വവും നാടിന്റെ പുരോഗതിയും ഉറപ്പാക്കാൻ സാധിക്കൂ. പ്രവാസികളുടെ വിയർപ്പിൽ പടുത്തുയർത്തിയ കേരളത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ ഈ നിർണ്ണായക ഘട്ടത്തിൽ തിരിച്ചെത്തുന്നവരെ സ്നേഹത്തോടെയും ആദരവോടെയും ചേർത്തുപിടിക്കാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. മനുഷ്യത്വത്തിന്റെ ഈ സ്നേഹതീരം പ്രവാസി മലയാളികൾക്ക് എന്നും പുതിയൊരു വഴിവിളക്കായി നിലനിൽക്കും. പ്രവാസത്തിന്റെ പുത്തൻ അധ്യായങ്ങൾ കൂടുതൽ സുരക്ഷിതവും ശോഭനവുമാകട്ടെ. പ്രവാസി മലയാളി സമൂഹത്തിന്റെ നിസ്വാർത്ഥമായ സ്നേഹവും ഐക്യവും വരുംതലമുറകൾക്ക് എന്നും വലിയൊരു പാഠമായി നിലനിൽക്കുമെന്നതിൽ തർക്കമില്ല. ഇത് നമ്മുടെ പ്രവാസ സംസ്കാരത്തിന്റെ വലിയൊരു വിജയവും ചരിത്രപരമായ നേട്ടവുമാണ്. ഇത് നമ്മുടെ വലിയൊരു അഭിമാനമാണ്.