നിയോം പ്രോജക്റ്റ്: സൗദിയിലെ അവസരങ്ങളും പ്രവാസി മലയാളികളും

ഉള്ളടക്കം

നിയോം പ്രോജക്റ്റ്: ഭാവി നഗരത്തിന്റെ നാല് നെടുംതൂണുകൾ
മലയാളി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് തുറക്കപ്പെടുന്ന സുവർണ്ണാവസരങ്ങൾ
പദ്ധതി പുനഃക്രമീകരണങ്ങളും ‘ദി ലൈൻ’ നേരിടുന്ന യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളും
മരുഭൂമിയിലെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും പ്രവാസി അനുഭവങ്ങളും
ഗ്രീൻ ഹൈഡ്രജൻ വിപ്ലവവും ആഗോള ഊർജ്ജ മാറ്റവും
മലയാളി സംരംഭകരും സപ്ലൈ ചെയിൻ ബിസിനസ് സാധ്യതകളും
ഇന്ത്യയ്ക്കും കേരളത്തിനുമുള്ള ദൂരവ്യാപക സ്വാധീനം
പുതിയ വിസ പരിഷ്കാരങ്ങളും തൊഴിൽ അന്വേഷകരും
ചെങ്കടൽ ആവാസവ്യവസ്ഥയും പരിസ്ഥിതി വെല്ലുവിളികളും
അക്കാദമിക് സഹകരണവും ഗവേഷണ സാധ്യതകളും
ഉപസംഹാരം
സ്രോതസ്സുകൾ

സൗദി അറേബ്യയുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ എണ്ണ ആശ്രിതത്വത്തിൽ നിന്ന് വിമോചിപ്പിക്കാൻ കിരീടാവകാശി മുഹമ്മദ് ബിൻ സൽമാൻ രാജകുമാരൻ ആവിഷ്കരിച്ച ‘വിഷൻ 2030’ (Vision 2030) പദ്ധതിയുടെ ഏറ്റവും വലിയ വിസ്മയമാണ് നിയോം പ്രോജക്റ്റ്. ചെങ്കടൽ തീരത്ത് തബൂക്ക് (Tabuk) പ്രവിശ്യയിൽ 26,500 ചതുരശ്ര കിലോമീറ്റർ വിസ്തൃതിയിൽ, 500 ബില്യൺ ഡോളറിലധികം (ഏകദേശം 42 ലക്ഷം കോടി ഇന്ത്യൻ രൂപ) ചെലവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഈ ഹൈടെക് നഗരം ലോകത്തെ ഏറ്റവും വലിയ ഗിഗാ-നിർമ്മാണ പദ്ധതികളിലൊന്നാണ്. ഗൾഫ് നാടുകളിലെ മലയാളി പ്രവാസികളെ സംബന്ധിച്ച് പുതിയൊരു തൊഴിൽ സാമ്രാജ്യത്തിന്റെ വാതിലുകളാണ് ഇത് തുറന്നിട്ടിരിക്കുന്നത്.

പരമ്പരാഗതമായി റിയാദ്, ജിദ്ദ, ദമ്മാം തുടങ്ങിയ വാണിജ്യ നഗരങ്ങളിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരുന്ന പ്രവാസി മലയാളി സമൂഹം ഇന്ന് സൗദിയുടെ വടക്കുപടിഞ്ഞാറൻ അതിർത്തിയിലെ മരുഭൂമികളിലേക്ക് ചേക്കേറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. സിവിൽ, മെക്കാനിക്കൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ എൻജിനീയറിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ, പ്രോജക്റ്റ് മാനേജർമാർ, ആർക്കിടെക്റ്റുകൾ, ഐടി വിദഗ്ദ്ധർ, ലോജിസ്റ്റിക്സ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നവർ, കാറ്ററിംഗ്, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മേഖലകളിലെ തൊഴിലാളികൾ തുടങ്ങി പതിനായിരക്കണക്കിന് മലയാളികളാണ് നിയോം സൈറ്റുകളിൽ നേരിട്ടും അനുബന്ധ കരാർ കമ്പനികൾ വഴിയും തൊഴിലെടുക്കുന്നത്. കേരളത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് എത്തുന്ന വിദേശ നാണയത്തിന്റെ സിംഹഭാഗവും സംഭാവന ചെയ്യുന്ന ഗൾഫ് പ്രവാസത്തിന് പുതിയൊരു ഊർജ്ജം പകരാൻ ഈ മെഗാ പദ്ധതിക്ക് സാധിക്കുന്നുണ്ട്.

എന്നിരുന്നാലും, ആഗോള സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികളും ബജറ്റ് പുനഃക്രമീകരണങ്ങളും മൂലം നിയോമിന്റെ സ്വപ്ന പദ്ധതികളിലൊന്നായ ‘ദി ലൈൻ’ (The Line) നിർമ്മാണത്തിൽ വരുത്തിയ കാലതാമസങ്ങളും പരിഷ്കാരങ്ങളും പ്രവാസി തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ചില ആശങ്കകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നുണ്ട്. കരാർ കമ്പനികളിലെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ, വേതന വ്യവസ്ഥകൾ, മരുഭൂമിയിലെ പ്രതികൂല കാലാവസ്ഥ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് ഉയരുന്ന ചർച്ചകൾക്കിടയിലും, നിയോം നൽകുന്ന അവസരങ്ങളുടെ വ്യാപ്തി വളരെ വലുതാണ്. ഈ ബൃഹദ് പദ്ധതിയുടെ ഘടനയും മലയാളികൾക്കുള്ള സാധ്യതകളും നേരിടുന്ന യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളും വിശദമായി പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നിയോം പ്രോജക്റ്റ്: ഭാവി നഗരത്തിന്റെ നാല് നെടുംതൂണുകൾ

പൂർണ്ണമായും പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജത്തിൽ (Renewable Energy) പ്രവർത്തിക്കുന്ന, കാർബൺ പുറന്തള്ളൽ പൂജ്യമായ (Zero Carbon Emissions), നിർമ്മിതബുദ്ധിയും റോബോട്ടിക്സും നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു സ്വതന്ത്ര സാമ്പത്തിക മേഖലയായാണ് നിയോം വിഭാവനം ചെയ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. ഈ ബൃഹദ് പദ്ധതിയ പ്രധാനമായും നാല് വലിയ ഘടകങ്ങളായാണ് തിരിച്ചിരിക്കുന്നത്: ‘ദി ലൈൻ’ (The Line), ‘ഓക്സഗൺ’ (Oxagon), ‘ട്രോജെന’ (Trojena), ‘സിന്ദാല’ (Sindalah).

170 കിലോമീറ്റർ നീളത്തിലും 200 മീറ്റർ വീതിയിലും 500 മീറ്റർ ഉയരത്തിലും ഇരുവശത്തും കണ്ണാടിഭിത്തികളുള്ള (Mirror Facade) ഒരു നേർരേഖാ നഗരമാണ് ദി ലൈൻ. കാറുകളോ നിരത്തുകളോ ഇല്ലാത്ത ഈ നഗരത്തിൽ അതിവേഗ ഭൂഗർഭ ട്രെയിനുകൾ വഴിയാണ് ഗതാഗതം സാധ്യമാക്കുന്നത്. വ്യാവസായിക കേന്ദ്രമായ ഓക്സഗൺ ചെങ്കടലിൽ പൊങ്ങിക്കിടക്കുന്ന ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ വ്യവസായ ഹബ്ബായി മാറും. 2029-ലെ ഏഷ്യൻ വിന്റർ ഗെയിംസിന് വേദിയാകുന്ന ട്രോജെനയാകട്ടെ, സമുദ്രനിരപ്പിൽ നിന്ന് ഉയർന്നുനിൽക്കുന്ന മലനിരകളിൽ കൃത്രിമ മഞ്ഞും തടാകങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുന്ന പർവ്വത റിസോർട്ടാണ്. അത്യാഡംബര നൗകകൾക്കും വിനോദസഞ്ചാരികൾക്കുമായി ഒരുങ്ങുന്ന ദ്വീപാണ് സിന്ദാല.

ഈ നാല് മേഖലകളിലും ഒരേസമയം നടക്കുന്ന നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വൻകിട നിർമ്മാണ കമ്പനികളെയാണ് സൗദിയിലേക്ക് ആകർഷിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഇന്ത്യയിലെ മുൻനിര നിർമ്മാണ കമ്പനിയായ ലാർസൻ ആൻഡ് ടൂബ്രോ (L&T) ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ നിയോമിലെ പ്രധാനപ്പെട്ട പവർ ഗ്രിഡ്, സോളാർ പ്ലാന്റ്, ട്രാൻസ്മിഷൻ ലൈൻ കരാറുകൾ ഏറ്റെടുത്ത് നടത്തുന്നുണ്ട്. ഈ കമ്പനികളുടെ നേതൃനിരയിലും ഫീൽഡ് തലത്തിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഭൂരിഭാഗവും മലയാളി പ്രൊഫഷണലുകളാണ്.

മലയാളി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് തുറക്കപ്പെടുന്ന സുവർണ്ണാവസരങ്ങൾ

പരമ്പരാഗത ഗൾഫ് കുടിയേറ്റത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും സാങ്കേതിക വൈദഗ്ദ്ധ്യവുമുള്ള മലയാളി തലമുറയ്ക്കാണ് നിയോം വലിയ അവസരമൊരുക്കുന്നത്. ദി ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതനുസരിച്ച്, സൗദിയുടെ വിഷൻ 2030 പദ്ധതികളിൽ ഇന്ത്യൻ എൻജിനീയർമാർക്കും സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധർക്കും വലിയ മുൻഗണനയാണ് ലഭിക്കുന്നത്. നിർമ്മാണം, ഡാറ്റാ സയൻസ്, സൈബർ സുരക്ഷ, ഗ്രീൻ ഹൈഡ്രജൻ സാങ്കേതികവിദ്യ, പാരിസ്ഥിതിക എൻജിനീയറിംഗ് എന്നീ മേഖലകളിൽ ഉയർന്ന വേതനമുള്ള തസ്തികകളിലേക്ക് വിദേശ ജീവനക്കാരെ വൻതോതിൽ നിയമിക്കുന്നുണ്ട്.

സൗദിയിലെ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണം (Saudisation / Nitaqat) കർശനമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, നിയോം പോലെയുള്ള പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖലകളിൽ അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിലുള്ള വിദഗ്ദ്ധർക്ക് പ്രത്യേക ഇളവുകൾ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യവും അന്താരാഷ്ട്ര നിർമ്മാണ നിലവാരങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള (BIM, LEED Standards) അറിവും മലയാളി എൻജിനീയർമാർക്ക് ഇവിടെ മുൻതൂക്കം നൽകുന്നു. ഗൾഫിലെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളായ യു.എ.ഇ, ഖത്തർ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന നിരവധി പരിചയസമ്പന്നരായ മലയാളികൾ ഉയർന്ന പാക്കേജുകൾ ലഭിച്ചതോടെ സൗദിയിലേക്ക് ചേക്കേറുന്ന പ്രവണത ദൃശ്യമാണ്.

കൂടാതെ, സപ്ലൈ ചെയിൻ, വെയർഹൗസിംഗ്, ഐടി സപ്പോർട്ട്, മെഡിക്കൽ സർവീസുകൾ എന്നിവയിലും ആയിരക്കണക്കിന് പ്രവാസികൾക്ക് തൊഴിൽ ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. സൈറ്റുകളിലുള്ള പതിനായിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാർക്ക് താമസവും ഭക്ഷണവും ഒരുക്കുന്നതിനുള്ള ഫെസിലിറ്റി മാനേജ്‌മെന്റ് (Facility Management) കരാറുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന കമ്പനികളിൽ ഭൂരിഭാഗം മാനേജീരിയൽ തസ്തികകളിലും മലയാളികളുടെ സാന്നിധ്യം പ്രകടമാണ്.

പദ്ധതി പുനഃക്രമീകരണങ്ങളും ‘ദി ലൈൻ’ നേരിടുന്ന യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളും

അതിശയകരമായ സ്വപ്നങ്ങൾ മുന്നോട്ടുവെച്ചെങ്കിലും, നിയോം പദ്ധതി ചില കടുത്ത സാമ്പത്തിക യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ആഗോള സാമ്പത്തിക നിരീക്ഷകർ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. ആഗോള എണ്ണവിലയിലുണ്ടായ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകളും സൗദിയുടെ പബ്ലിക് ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് ഫണ്ടിന്റെ (PIF) മുൻഗണനാ മാറ്റങ്ങളും മൂലം ‘ദി ലൈൻ’ നഗരത്തിന്റെ ആദ്യഘട്ട നിർമ്മാണ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെട്ടിച്ചുരുക്കിയതായി ഫിനാൻഷ്യൽ ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. 2030-ഓടെ 170 കിലോമീറ്ററിൽ നിർമ്മാണം പൂർത്തിയാക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നിടത്ത്, ആദ്യഘട്ടത്തിൽ ഏകദേശം 2.4 കിലോമീറ്റർ ഭാഗം മാത്രം പൂർത്തിയാക്കാനാണ് നിലവിലെ നീക്കം.

പദ്ധതികളുടെ മുൻഗണനയിൽ വന്ന ഈ മാറ്റം ചില സബ്-കോൺട്രാക്റ്റിംഗ് കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. വൻതോതിൽ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്ത ചില കമ്പനികൾക്ക് പദ്ധതികൾ വൈകുന്നതിനെത്തുടർന്ന് തൊഴിലാളികളെ തിരിച്ചയക്കേണ്ടി വരികയോ മറ്റ് പ്രോജക്റ്റുകളിലേക്ക് മാറ്റേണ്ടി വരികയോ ചെയ്യുന്നുണ്ട്. വിഷൻ 2030 എഐ റിസർച്ച് നടത്തിയ പഠനമനുസരിച്ച്, സൗദി ഭരണകൂടം ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് 2029-ൽ ശീതകാല ഏഷ്യൻ ഗെയിംസ് നടക്കേണ്ട ട്രോജെനയിലും 2034-ലെ ഫിഫ ലോകകപ്പ് വേദികളിലുമാണ്.

ഈ പുനഃക്രമീകരണം കാരണം അവിദഗ്ദ്ധ നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ നേരിയ മാന്ദ്യം പ്രകടമാണെങ്കിലും, അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ ഒരുക്കുന്ന പവർ, വാട്ടർ ഡീസാലിനേഷൻ, ട്രാൻസ്പോർട്ട് മേഖലകളിൽ പണികൾ അതിവേഗം തുടരുകയാണ്. എങ്കിലും വിദേശത്തുനിന്ന് ജോലി വാഗ്ദാനം കേട്ട് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾക്ക് വൻതുക നൽകി സൗദിയിലേക്ക് എത്തുന്ന സാധാരണ തൊഴിലാളികൾ കമ്പനികളുടെ വിശ്വാസ്യത ഉറപ്പുവരുത്തേണ്ടതുണ്ട്.

മരുഭൂമിയിലെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും പ്രവാസി അനുഭവങ്ങളും

തബൂക്കിലെ നിയോം സൈറ്റുകളിലെ ജീവിതം പരമ്പരാഗത ഗൾഫ് നഗരങ്ങളിലേതിൽ നിന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള വലിയ പട്ടണങ്ങളിൽ നിന്ന് നൂറുകണക്കിന് കിലോമീറ്ററുകൾ അകലെ, ചെങ്കടൽ തീരത്തെ മരുഭൂമിയിലാണ് ജീവനക്കാർക്കായി ‘നിയോം കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ’ (NEOM Residential Communities) നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. അത്യാധുനിക ഫ്ലാറ്റുകൾ, ജിംനേഷ്യം, നീന്തൽക്കുളങ്ങൾ, സിനിമാ തിയേറ്ററുകൾ, സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകൾ, മൾട്ടി-ക്യൂസിൻ റെസ്റ്റോറന്റുകൾ എന്നിവയടങ്ങിയ മിനി-ടൗൺഷിപ്പുകളാണ് ഉയർന്ന തസ്തികകളിലുള്ളവർക്കായി സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്.

എന്നാൽ നിർമ്മാണ സൈറ്റുകളിൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്ന സാധാരണ തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതം കടുത്ത വെല്ലുവിളികൾ നിറഞ്ഞതാണ്. വേനൽക്കാലത്ത് 45 ഡിഗ്രി സെൽഷ്യസിന് മുകളിൽ ഉയരുന്ന കടുത്ത ചൂടും ശൈത്യകാലത്തെ കൊടും തണുപ്പും അതിജീവിച്ചാണ് തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നത്. കരാർ കമ്പനികൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്ന താമസ സൗകര്യങ്ങളിലും ജോലി സമയത്തിലും ചിലയിടങ്ങളിൽ കടുത്ത ചൂഷണം നടക്കുന്നതായി ആരോപണങ്ങൾ ഉയർന്നിട്ടുണ്ടെന്ന് ദി ഹിന്ദു ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. കൃത്യസമയത്ത് ശമ്പളം ലഭിക്കാതിരിക്കലും അമിത ജോലിഭാരവും ചില തൊഴിലാളികളെ പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുന്നുണ്ട്.

പ്രവാസികൾ ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ സൗദി തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ‘ഖിവ’ (Qiwa) പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വഴി ഔദ്യോഗികമായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ തൊഴിൽ കരാറുകൾ (Verified Contracts) ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ശരിയായ വിസയും വേതന സുരക്ഷാ പദ്ധതിയും (Wage Protection System – WPS) ഉറപ്പുള്ള കമ്പനികളിൽ മാത്രം ചേരുന്നത് തൊഴിൽ തർക്കങ്ങളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷണം നൽകും.

ഗ്രീൻ ഹൈഡ്രജൻ വിപ്ലവവും ആഗോള ഊർജ്ജ മാറ്റവും

നിയോം പദ്ധതിയുടെ ഏറ്റവും വിപ്ലവകരമായ മറ്റൊരു ഘടകമാണ് ഓക്സഗണിൽ സ്ഥാപിക്കുന്ന ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ഗ്രീൻ ഹൈഡ്രജൻ ഉൽപ്പാദന പ്ലാന്റ് (NEOM Green Hydrogen Company – NGHC). എയർ പ്രൊഡക്റ്റ്സ് (Air Products), അക്വാ പവർ (ACWA Power), നിയോം എന്നിവർ സംയുക്തമായി 8.4 ബില്യൺ ഡോളർ നിക്ഷേപത്തിലാണ് ഈ പദ്ധതി യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുന്നത്. പ്രതിദിനം 600 ടൺ കാർബൺ രഹിത ഗ്രീൻ ഹൈഡ്രജൻ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കാനും അത് ഗ്രീൻ അമോണിയയായി മാറ്റി യൂറോപ്പിലേക്കും ഏഷ്യയിലേക്കും കയറ്റുമതി ചെയ്യാനുമാണ് സൗദി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

നാല് ജിഗാവാട്ട് ശേഷിയുള്ള സോളാർ, കാറ്റാടിപ്പാടങ്ങളിൽ നിന്നാണ് ഈ പ്ലാന്റിലേക്ക് ആവശ്യമായ വൈദ്യുതി ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നത്. ഈ അതിബൃഹത്തായ പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജ ശൃംഖലയുടെ നിർമ്മാണത്തിലും പവർ ഗ്രിഡ് ഇൻസ്റ്റാളേഷനിലും മലയാളി ഇലക്ട്രിക്കൽ, കെമിക്കൽ, ഇൻസ്ട്രുമെന്റേഷൻ എൻജിനീയർമാർ നിർണ്ണായക പങ്കുവഹിക്കുന്നുണ്ട്. ഇന്ത്യയിലെ ഐ.ഐ.ടികളിൽ നിന്നും എൻ.ഐ.ടികളിൽ നിന്നും കേരളത്തിലെ മുൻനിര എൻജിനീയറിംഗ് കോളേജുകളിൽ നിന്നും പഠിച്ചിറങ്ങിയ സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധർക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര എനർജി ട്രാൻസിഷൻ (Energy Transition) മേഖലയിൽ മുൻനിര പരിചയം നേടാൻ ഈ പ്രോജക്റ്റ് വലിയ അവസരമാണ് നൽകുന്നത്.

ഭാവിയിൽ ലോകം ഫോസിൽ ഇന്ധനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഗ്രീൻ ഹൈഡ്രജനിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, ഈ സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ പ്രാവീണ്യം നേടിയ പ്രവാസി എൻജിനീയർമാർക്ക് ഇന്ത്യയിലും വിദേശത്തും വലിയ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ ലഭിക്കും. പ്രത്യേകിച്ച്, കൊച്ചിയിൽ ഉൾപ്പെടെ ഗ്രീൻ ഹൈഡ്രജൻ ഹബ്ബുകൾ വിഭാവനം ചെയ്യുന്ന കേരളത്തിന്, നിയോമിൽ നിന്ന് പ്രായോഗിക പരിചയം നേടി മടങ്ങിയെത്തുന്ന വിദഗ്ദ്ധരുടെ സേവനം ഭാവിയിൽ വലിയ മുതൽക്കൂട്ടായി മാറും.

മലയാളി സംരംഭകരും സപ്ലൈ ചെയിൻ ബിസിനസ് സാധ്യതകളും

വലിയ കോർപ്പറേറ്റ് കമ്പനികളിലെ ജോലികൾക്ക് പുറമേ, ചെറുകിട-ഇടത്തരം മലയാളി സംരംഭകർക്കും വലിയ ബിസിനസ് അവസരങ്ങളാണ് നിയോം പ്രോജക്റ്റ് തുറന്നുനൽകുന്നത്. നിർമ്മാണ മേഖലയിലേക്ക് ആവശ്യമായ സിമന്റ്, സ്റ്റീൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ കേബിളുകൾ, സേഫ്റ്റി എക്യുപ്‌മെന്റുകൾ എന്നിവ വിതരണം ചെയ്യുന്ന സപ്ലൈ ചെയിൻ ശൃംഖലകളിൽ മലയാളി വ്യാപാരികൾ സജീവമാണ്. തബൂക്ക് നഗരത്തിൽ പുതിയ ഗോഡൗണുകളും ലോജിസ്റ്റിക്സ് ഓഫീസുകളും തുറന്നുകൊണ്ട് നിരവധി പ്രവാസി ബിസിനസുകാർ തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം വിപുലീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഭക്ഷണ വിതരണ രംഗത്താണ് മറ്റൊരു വലിയ കുതിച്ചുചാട്ടം നടക്കുന്നത്. സൈറ്റുകളിലുള്ള പതിനായിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികൾക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും പ്രതിദിനം ഭക്ഷണം തയ്യാറാക്കി നൽകുന്ന കാറ്ററിംഗ് കരാറുകളിൽ ഗൾഫിലെ പ്രമുഖ മലയാളി ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കാറ്ററിംഗ് ഗ്രൂപ്പുകൾ വലിയ പങ്കാളിത്തം വഹിക്കുന്നു. കേരളീയ വിഭവങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വൈവിധ്യമാർന്ന ഭക്ഷണങ്ങൾ സൈറ്റ് മെസ്സുകളിൽ വിളമ്പുന്നത് മലയാളി ഷെഫുകൾക്കും സർവീസ് ജീവനക്കാർക്കും സ്ഥിരവരുമാനം ഉറപ്പാക്കുന്നു.

കൂടാതെ, ഹെവി ട്രാൻസ്പോർട്ടേഷൻ, ക്രെയ്ൻ വാടകയ്ക്ക് നൽകൽ, സൈറ്റ് ക്ലീനിംഗ്, മാലിന്യ സംസ്കരണം എന്നിവയിലും പ്രവാസി കൂട്ടായ്മകൾ കരാറുകൾ നേടുന്നുണ്ട്. എങ്കിലും, വൻകിട കമ്പനികളിൽ നിന്ന് ബില്ലുകൾ പാസായി കിട്ടുന്നതിലുണ്ടാകുന്ന കാലതാമസം ചെറിയ സബ്-കോൺട്രാക്ടർമാരെ പണഞെരുക്കത്തിലാക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളും നിലനിൽക്കുന്നു. കൃത്യമായ പണലഭ്യതയും (Cash Flow) ബാങ്ക് ഗ്യാരണ്ടികളും ഉള്ള സംരംഭകർക്ക് മാത്രമേ ഇത്തരം മെഗാ പ്രോജക്റ്റുകളിൽ ദീർഘകാലം പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ സാധിക്കൂ.

ഇന്ത്യയ്ക്കും കേരളത്തിനുമുള്ള ദൂരവ്യാപക സ്വാധീനം

കേരളത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സൗദി അറേബ്യയിലെ പുതിയ തൊഴിൽ വികസനങ്ങൾ അതീവ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നതാണ്. യു.എ.ഇ കഴിഞ്ഞാൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ മലയാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന രാജ്യമാണ് സൗദി അറേബ്യ. അടുത്ത കാലത്തായി കേരളത്തിലേക്ക് എത്തുന്ന പ്രവാസി പണവരവിൽ (NRI Remittances) സൗദിയുടെ വിഹിതം ഗണ്യമായി വർദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിയോം പോലുള്ള വിജ്ഞാനാധിഷ്ഠിത മെഗാ പദ്ധതികൾ ഉയർന്ന വരുമാനമുള്ള മലയാളികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും.

കേരളത്തിലെ എൻജിനീയറിംഗ് കോളേജുകളിൽ നിന്നും പോളിടെക്നിക്കുകളിൽ നിന്നും പാസ്സാകുന്ന യുവതലമുറയ്ക്ക് പരമ്പരാഗത ഐടി ജോലികൾക്കപ്പുറം, റെന്യൂവബിൾ എനർജി, സോളാർ എൻജിനീയറിംഗ്, ഡ്രോൺ സർവേയിംഗ്, സ്മാർട്ട് സിറ്റി ഓട്ടോമേഷൻ എന്നീ മേഖലകളിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാൻ നിയോം പ്രചോദനമാകുന്നുണ്ട്. കൊച്ചി, കോഴിക്കോട്, തിരുവനന്തപുരം വിമാനത്താവളങ്ങളിൽ നിന്ന് തബൂക്ക്, നിയോം ബേ (Neom Bay Airport) വിമാനത്താവളങ്ങളിലേക്ക് നേരിട്ടുള്ള കണക്റ്റിവിറ്റി ആവശ്യവും പ്രവാസികൾക്കിടയിൽ ശക്തമാണ്.

അതേസമയം, ഗൾഫ് നാടുകൾ പരമ്പരാഗത നിർമ്മാണത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും ഹൈടെക്, റോബോട്ടിക്സ് നിർമ്മാണത്തിലേക്ക് മാറുന്നത് കേരളത്തിലെ അവിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഭീഷണിയാകുന്നുണ്ട്. മണ്ണുമാന്തികളും വലിയ യന്ത്രങ്ങളും ഡ്രൈവറില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓട്ടോണമസ് മെഷീനുകളിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്വായത്തമാക്കാൻ കഴിയാത്തവർക്ക് അവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടും. കേരളത്തിലെ അസാപ് (ASAP) പോലുള്ള സ്കിൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾ ഈ സാങ്കേതിക വിടവ് നികത്താൻ പുതിയ പരിശീലന പദ്ധതികൾ ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

പുതിയ വിസ പരിഷ്കാരങ്ങളും തൊഴിൽ അന്വേഷകരും

സൗദി അറേബ്യ നടപ്പാക്കിയ പുതിയ ബിസിനസ് വിസകളും ‘പ്രീമിയം റെസിഡൻസി’ (Premium Residency) പദ്ധതികളും നിക്ഷേപകർക്കും വിദഗ്ദ്ധർക്കും നിയോമിലേക്ക് എളുപ്പത്തിൽ പ്രവേശനം നൽകുന്നുണ്ട്. ബിരുദധാരികൾക്ക് നേരിട്ട് ഓൺലൈൻ പോർട്ടലുകൾ വഴിയും ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ (LinkedIn) വഴിയും നിയോം ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിലെ കരിയർ പേജുകൾ വഴിയും അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ട്.

തട്ടിപ്പ് ഏജൻസികളുടെ കെണിയിൽ വീഴാതെ, ഔദ്യോഗിക മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ മാത്രം തൊഴിൽ വിസകൾ നേടാൻ പ്രവാസികൾ ജാഗ്രത പാലിക്കണം. വ്യാജ വിസിറ്റിംഗ് വിസകളിൽ നിയോം സൈറ്റുകളിൽ ജോലിക്ക് എത്തിപ്പെടുന്നത് സൗദി നിയമപ്രകാരം ഗുരുതരമായ കുറ്റകൃത്യവും നാടുകടത്തലിന് കാരണവുമാണ്. നിയോമിലെ പ്രധാന കരാർ കമ്പനികളായ എൽ ആൻഡ് ടി, ബെക്ടെൽ (Bechtel), നെസ്മ (Nesma) തുടങ്ങിയ ആഗോള കമ്പനികളുടെ നേരിട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് തൊഴിൽ സുരക്ഷിതത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കും.

കൂടാതെ, സാംസ്കാരികമായും വലിയ മാറ്റങ്ങളാണ് സൗദിയിൽ സംഭവിക്കുന്നത്. വിനോദസഞ്ചാരികളെയും വിദേശ നിക്ഷേപകരെയും ആകർഷിക്കുന്നതിനായി നിയോമിൽ അന്താരാഷ്ട്ര നിയമങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായ ജീവിതരീതികൾ അനുവദിക്കപ്പെടുന്നത് പ്രവാസി കുടുംബങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സ്വീകാര്യമായ ജീവിത അന്തരീക്ഷം ഒരുക്കുന്നുണ്ട്.

ചെങ്കടൽ ആവാസവ്യവസ്ഥയും പരിസ്ഥിതി വെല്ലുവിളികളും

അതിവേഗത്തിലുള്ള വ്യാവസായിക വികസനത്തോടൊപ്പം തന്നെ അതീവ ലോലമായ ചെങ്കടൽ പവിഴപ്പുറ്റുകളുടെയും (Coral Reefs) മരുഭൂ ആവാസവ്യവസ്ഥയുടെയും സംരക്ഷണത്തിന് നിയോം വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നുണ്ടെന്നാണ് അവകാശപ്പെടുന്നത്. കടൽവെള്ളം ശുദ്ധീകരിച്ച് കുടിവെള്ളമാക്കുന്ന വൻകിട ഡീസാലിനേഷൻ പ്ലാന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള മാലിന്യ ലവണങ്ങൾ (Brine Discharge) കടലിലേക്ക് ഒഴുക്കാതെ സാങ്കേതികവിദ്യ വഴി മൂല്യവർദ്ധിത ഉൽപ്പന്നങ്ങളാക്കി മാറ്റുന്ന ‘സീറോ ലിക്വിഡ് ഡിസ്ചാർജ്’ (Zero Liquid Discharge) രീതിയാണ് ഇവിടെ പരീക്ഷിക്കുന്നത്.

പരിസ്ഥിതി ശാസ്ത്രജ്ഞർ, മറൈൻ ബയോളജിസ്റ്റുകൾ, ഇക്കോളജിക്കൽ കൺസൾട്ടന്റുമാർ എന്നീ തസ്തികകളിൽ അന്താരാഷ്ട്ര ഗവേഷകർക്കൊപ്പം നിരവധി ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകളും പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്. നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കിടയിൽ അപൂർവ്വ ഇനം കടൽജീവികൾക്കും ദേശാടനപ്പക്ഷികൾക്കും നാശനഷ്ടം സംഭവിക്കാതിരിക്കാൻ കർശനമായ ഇ-മാനേജ്‌മെന്റ് നിരീക്ഷണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. മരുഭൂമിയിൽ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് വൃക്ഷത്തൈകൾ വെച്ചുപിടിപ്പിക്കുന്ന ഹരിതവൽക്കരണ പദ്ധതികൾ (Desert Greening) താപനില കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.

എങ്കിലും, ആയിരക്കണക്കിന് ഹെക്ടറുകളിൽ നടക്കുന്ന മണ്ണെടുപ്പും ഭീമമായ നിർമ്മിതികളും പ്രാദേശിക ജൈവവ്യവസ്ഥയിൽ വരുത്തുന്ന ദീർഘകാല പ്രത്യാഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ച് അന്താരാഷ്ട്ര പരിസ്ഥിതി സംഘടനകൾ ആശങ്കകൾ പങ്കുവെക്കുന്നുണ്ട്. ഈ പാരിസ്ഥിതിക നിരീക്ഷണങ്ങളിലും മാലിന്യ സംസ്കരണ സംവിധാനങ്ങളിലും പ്രവർത്തിക്കാൻ വിദഗ്ദ്ധരായ എൻവയോൺമെന്റൽ എൻജിനീയർമാർക്ക് നിയോമിൽ വലിയ ഡിമാൻഡുണ്ട്.

അക്കാദമിക് സഹകരണവും ഗവേഷണ സാധ്യതകളും

ലോകത്തെ പ്രമുഖ സർവ്വകലാശാലകളുമായി കൈകോർത്തുകൊണ്ട് നിയോമിൽ സ്ഥാപിക്കുന്ന അത്യാധുനിക ഇന്നൊവേഷൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിൽ ഇന്ത്യൻ ഗവേഷകർക്കും അവസരങ്ങൾ തുറക്കപ്പെടുന്നുണ്ട്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്, ക്ലീൻ എനർജി, ബയോ-ടെക്നോളജി, റോബോട്ടിക്സ് എന്നീ മേഖലകളിൽ സംയുക്ത ഗവേഷണ പ്രോജക്റ്റുകൾക്കായി വലിയ ഫണ്ടുകളാണ് സൗദി നീക്കിവെക്കുന്നത്.

ഇന്ത്യൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് സയൻസ് (IISc), വിവിധ ഐ.ഐ.ടികൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഗവേഷണം പൂർത്തിയാക്കിയ യുവ ശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് നിയോമിന്റെ ഇന്നൊവേഷൻ ലാബുകളിലേക്ക് ആകർഷകമായ ഫെല്ലോഷിപ്പുകൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. പരമ്പരാഗത എണ്ണ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ നിന്ന് ഒരു വിജ്ഞാന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് (Knowledge Economy) സൗദി മാറുമ്പോൾ, അതിൽ പങ്കാളികളാകാൻ ഇന്ത്യൻ അക്കാദമിക് സമൂഹത്തിന് ലഭിക്കുന്ന സവിശേഷമായ വേദിയാണിത്.

ഉപസംഹാരം

മരുഭൂമിയിൽ വിരിയുന്ന ഭാവി നഗരമായ നിയോം, സൗദി അറേബ്യയുടെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും ധീരമായ സാമ്പത്തിക പരീക്ഷണമാണ്. വെല്ലുവിളികളും ബജറ്റ് പുനഃക്രമീകരണങ്ങളും ഉണ്ടെങ്കിലും, 21-ാം നൂറ്റാണ്ടിലെ നഗരജീവിതത്തെ മാറ്റിമറിക്കാൻ പോന്ന സാങ്കേതിക വിപ്ലവമാണ് അവിടെ ഒരുങ്ങുന്നത്.

ഈ മഹാനിർമ്മിതിയിൽ തങ്ങളുടെ വിയർപ്പും ബുദ്ധിയും സമർപ്പിച്ച് പങ്കാളികളാകുന്ന പ്രവാസി മലയാളി സമൂഹം ഒരിക്കൽക്കൂടി തങ്ങളുടെ അനിഷേധ്യമായ സാന്നിധ്യം ലോകവേദിയിൽ ഉറപ്പിക്കുകയാണ്. സാങ്കേതിക നൈപുണ്യം കാലാനുസൃതമായി മെച്ചപ്പെടുത്തിയും, തൊഴിൽ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരായും മുന്നോട്ടുപോയാൽ, നിയോം മലയാളികൾക്ക് വെറുമൊരു മരുഭൂമിയല്ല, മറിച്ച് സ്വപ്നങ്ങളുടെ പുതിയൊരു തീരമായി മാറും.

സൗദി അറേബ്യയുടെ നിയോം പദ്ധതിയും പ്രവാസി മലയാളികളും: അവസരങ്ങൾ, തൊഴിൽ വിപണി, പുതിയ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ