അസാപ് കേരളയും കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകളും: തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വിപ്ലവവും യുവജന ശാക്തീകരണവും

ഉള്ളടക്കം

1. അസാപിന്റെ ഉത്ഭവവും എഡ്‌ടെക് കമ്പനിയായുള്ള പരിവർത്തനവും
2. കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകൾ: ഗ്രാമങ്ങളിലെ അത്യാധുനിക നൈപുണ്യ കേന്ദ്രങ്ങൾ
3. വ്യവസായ 4.0 പാഠ്യപദ്ധതിയും മികവിന്റെ കേന്ദ്രങ്ങളും (Centres of Excellence)
4. അസാപ് കേരള: ആഗോള പ്ലേസ്‌മെന്റുകളും ഒഡെപെക് വഴിയുള്ള വിദേശ തൊഴിൽ പാതയും
5. കേരളത്തിന്റെ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ പരിഷ്കരണങ്ങളിലെ പങ്കും നാലുവർഷ ബിരുദവും (FYUGP)
6. നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളും സാമ്പത്തിക സുസ്ഥിരതയും
7. ഭാവിയിലേക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ: കേരള നൈപുണ്യ വികസനത്തിന്റെ റോഡ്മാപ്പ്
8. ഉപസംഹാരം
9. സ്രോതസ്സുകൾ

ഉയർന്ന സാക്ഷരതയും ബിരുദധാരികളുടെ ബാഹുല്യവുമുണ്ടായിട്ടും അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ നൈപുണ്യമില്ലാത്തതിനാൽ അഭ്യസ്തവിദ്യരായ പതിനായിരക്കണക്കിന് ചെറുപ്പക്കാർ തൊഴിലില്ലായ്മയിൽ വീർപ്പുമുട്ടുന്ന ഒരു വിരോധാഭാസത്തിനാണ് കേരളം പതിറ്റാണ്ടുകളായി സാക്ഷ്യം വഹിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നത്. പരമ്പരാഗത കോളേജ് വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന സൈദ്ധാന്തിക അറിവുകളും ആധുനിക കോർപ്പറേറ്റ് ലോകം ആവശ്യപ്പെടുന്ന പ്രായോഗിക നൈപുണ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വലിയ വിടവ് (Skill Gap) നികത്താൻ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് ആവിഷ്കരിച്ച വിപ്ലവകരമായ പദ്ധതിയാണ് അസാപ് കേരള (Additional Skill Acquisition Programme – ASAP Kerala). 2012-ൽ ഒരു പ്രത്യേക പദ്ധതിയായി ആരംഭിച്ച് 2021-ൽ സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സെക്ഷൻ-8 കമ്പനിയായി മാറിയ അസാപ്, ഇന്ന് സംസ്ഥാനത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സർക്കാർ എഡ്‌ടെക് (EdTech) സ്ഥാപനമായി വളർന്നുകഴിഞ്ഞു.

സംസ്ഥാനത്തെ പതിനാല് ജില്ലകളിലായി അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തിൽ പണിതുയർത്തിയ 16 അത്യാധുനിക കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകളിലൂടെയും (Community Skill Parks – CSPs), മൂന്നൂറിലധികം അഡ്വാൻസ്ഡ് സ്കിൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് സെന്ററുകളിലൂടെയുമാണ് അസാപ് തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം വിപുലീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഏഷ്യൻ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ബാങ്കിന്റെയും (ADB) കിഫ്ബിയുടെയും സാമ്പത്തിക സഹായത്തോടെ നിർമ്മിച്ച ഈ സ്കിൽ പാർക്കുകൾ വ്യവസായ 4.0 (Industry 4.0) നിലവാരത്തിലുള്ള പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങളായാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്, ഇന്റർനെറ്റ് ഓഫ് തിങ്സ് (IoT), റോബോട്ടിക്സ്, ഇലക്ട്രിക് വെഹിക്കിൾ ടെക്നോളജി, ഡ്രോൺ പൈലറ്റിംഗ്, മെഡിക്കൽ കോഡിംഗ് തുടങ്ങി 19 വ്യവസായ മേഖലകളിലായി 150-ലധികം അത്യാധുനിക കോഴ്സുകളാണ് ഇവിടെ നൽകിവരുന്നത്.

കേവലം ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകുന്നതിലുപരി, പഠിച്ചിറങ്ങുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആഗോളതലത്തിൽ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലി ഉറപ്പാക്കുന്ന ‘റെഡി-ടു-ഡിപ്ലോയ്’ (Ready-to-Deploy) തൊഴിൽ സേനയെ വാർത്തെടുക്കുകയാണ് അസാപ് ചെയ്യുന്നത്. ഒഡെപെക് (ODEPC) വഴിയുള്ള വിദേശ തൊഴിൽ പ്ലേസ്‌മെന്റുകളും ജർമ്മൻ, ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ പരിശീലനങ്ങളും വഴി ഗൾഫ് നാടുകളിലേക്ക് മാത്രമല്ല, യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലേക്കും സുരക്ഷിത കുടിയേറ്റത്തിന് മലയാളി യുവതയ്ക്ക് വഴിയൊരുക്കാൻ അസാപിന് സാധിക്കുന്നു. സാധാരണക്കാരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പോലും അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് ചിറകുവിടർത്താനുള്ള വിശ്വസ്തമായ പാലമായി അസാപ് മാറിയിരിക്കുന്നു.

കഴിഞ്ഞ അരനൂറ്റാണ്ടുകാലം കേരളത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ താങ്ങിനിർത്തിയത് ഗൾഫ് നാടുകളിലേക്ക് പോയ അവിദഗ്ദ്ധ-അർദ്ധവിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ വിയർപ്പായിരുന്നു. എന്നാൽ സ്വദേശിവൽക്കരണവും ആധുനിക യന്ത്രവൽക്കരണവും മൂലം ഗൾഫ് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സാധാരണ ജോലികൾ അതിവേഗം കുറഞ്ഞുതുടങ്ങി. അതേസമയം കാനഡയിലേക്കും ബ്രിട്ടനിലേക്കും ലക്ഷക്കണക്കിന് രൂപ ബാങ്ക് വായ്പയെടുത്ത് ഡിപ്ലോമ കോഴ്സുകൾക്കായി പോകുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾ പലപ്പോഴും കടക്കെണിയിലാകുന്ന അവസ്ഥയുമുണ്ട്. പരമ്പരാഗത ഡിഗ്രികൾ കൊണ്ട് മാത്രം ഇനി ജീവിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന തിരിച്ചറിവിൽ നിന്നാണ് വ്യവസായങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ പ്രായോഗിക നൈപുണ്യങ്ങളിലേക്ക് മലയാളി യുവതയെ കൈപിടിച്ചുയർത്താൻ അസാപ് മുന്നോട്ടുവന്നത്.

അസാപിന്റെ ഉത്ഭവവും എഡ്‌ടെക് കമ്പനിയായുള്ള പരിവർത്തനവും

അസാപ് കേരള ഔദ്യോഗിക പോർട്ടൽ വ്യക്തമാക്കുന്നതനുസരിച്ച്, കോളേജ് വിദ്യാർത്ഥികളിൽ സാധാരണയായി കണ്ടുവരുന്ന സോഫ്റ്റ് സ്കിൽ കുറവുകളും വ്യവസായ പരിചയമില്ലായ്മയും പരിഹരിക്കാനാണ് 2012-ൽ പദ്ധതി ആരംഭിച്ചത്. എന്നാൽ നാലാം വ്യാവസായിക വിപ്ലവത്തിന്റെ ഭാഗമായി ടെക്നോളജി രംഗത്തുണ്ടായ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മാറ്റങ്ങൾ ഉൾക്കൊണ്ട് 2021-ൽ അസാപിനെ കമ്പനീസ് ആക്ട് പ്രകാരം സ്വയംഭരണാധികാരമുള്ള ഒരു സെക്ഷൻ-8 കമ്പനിയാക്കി സർക്കാർ പുനഃസംഘടിപ്പിച്ചു.

ഈ മാറ്റം അസാപിന് വ്യവസായ പ്രമുഖരുമായി അതിവേഗം ധാരണാപത്രങ്ങൾ ഒപ്പിടാനും, സിലബസുകൾ യഥാസമയം പരിഷ്കരിക്കാനും, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ മികച്ച പരിശീലകരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനും വലിയ സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകി. മുൻപ് സർക്കാർ തലത്തിൽ കണ്ടിരുന്ന ഫയൽ ചുവപ്പുനാടകൾ ഇല്ലാതെ തികച്ചും പ്രൊഫഷണൽ രീതിയിലാണ് ഇന്ന് അസാപ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.

കോളേജ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പുറമെ, പഠനം പൂർത്തിയാക്കി തൊഴിലന്വേഷിക്കുന്ന യുവാക്കൾക്കും, തൊഴിൽ രംഗത്ത് കരിയർ ബ്രേക്ക് വന്ന സ്ത്രീകൾക്കും തങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ (Upskilling & Reskilling) അസാപ് പ്രത്യേക പരിശീലന പദ്ധതികൾ നൽകിവരുന്നുണ്ട്.

കേന്ദ്ര നൈപുണ്യ വികസന മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ദേശീയ നൈപുണ്യ യോഗ്യതാ ചട്ടക്കൂടുമായി (National Skills Qualifications Framework – NSQF) പൂർണ്ണമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന രീതിയിലാണ് അസാപിന്റെ സിലബസുകൾ തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്. അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ സാധുതയുള്ള സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ലഭിക്കുന്നു എന്നത് ആഗോളതലത്തിൽ ഇവരുടെ സ്വീകാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. മുൻപ് അക്കാദമിക് പരീക്ഷകൾക്ക് മാത്രം പ്രാധാന്യം നൽകിയിരുന്ന ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്ത് പ്രായോഗിക പരിശീലനത്തിനും ഇൻഡസ്ട്രി ഇന്റേൺഷിപ്പുകൾക്കും വലിയൊരു വഴിത്തിരിവാണ് അസാപ് സൃഷ്ടിച്ചത്.

ദേശീയ വിദ്യാഭ്യാസ നയം (NEP 2020) മുന്നോട്ടുവെക്കുന്ന തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ സംയോജനം (Vocational Integration) കേരളത്തിൽ ഏറ്റവും കാര്യക്ഷമമായി നടപ്പിലാക്കാൻ അസാപിന് സാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ബിരുദ പഠനത്തോടൊപ്പം തന്നെ മൈക്രോ-ക്രെഡൻഷ്യലുകളും (Micro-credentials) ഡിജിറ്റൽ ബാഡ്ജുകളും നേടാൻ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവസരം ലഭിക്കുന്നു. സൈദ്ധാന്തിക പരീക്ഷകളിലെ മാർക്കിനപ്പുറം പ്രായോഗിക തലത്തിൽ പ്രൊജക്റ്റുകൾ ചെയ്യാനുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ശേഷിയാണ് ഇവിടെ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. വിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്തെ ഈ ഘടനാപരമായ മാറ്റം പരമ്പരാഗത ബിരുദങ്ങളെ തൊഴിൽ വിപണിയുമായി കൂടുതൽ ശക്തമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിച്ചു. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികളിൽ പഠനത്തോടൊപ്പം തൊഴിൽ നൈപുണ്യം നേടാനുള്ള വലിയൊരു ആവേശം സൃഷ്ടിച്ചു. വിദ്യാർത്ഥികളിൽ തൊഴിൽ അഭിരുചി നേരത്തെ തന്നെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് വളർത്തിയെടുക്കാൻ ഇത്തരം കോഴ്സുകൾക്ക് കഴിയുന്നു എന്നത് വലിയൊരു നേട്ടമാണ്.

കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകൾ: ഗ്രാമങ്ങളിലെ അത്യാധുനിക നൈപുണ്യ കേന്ദ്രങ്ങൾ

കാസർകോട് മുതൽ തിരുവനന്തപുരം വരെയുള്ള പ്രദേശങ്ങളിൽ സ്ഥാപിതമായ 16 കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകളാണ് അസാപിന്റെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെ നട്ടെല്ല്. കാസർകോട് വിദ്യാനഗർ, വയനാട് ലക്കിടി, കോഴിക്കോട് കുളത്തൂർ, മലപ്പുറം തവനൂർ, പാലക്കാട് ലക്കിടി, തൃശൂർ ചേലക്കര, എറണാകുളം കളമശ്ശേരി, പത്തനംതിട്ട കുന്നന്താനം, പന്തളം തുടങ്ങിയ സ്ഥലങ്ങളിലാണ് ഈ മൾട്ടി-ലെയർ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്.

ഈ പാർക്കുകളിൽ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തിലുള്ള കമ്പ്യൂട്ടർ ലാബുകൾ, ഹെവി മെഷിനറി വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ, ഓട്ടോമോട്ടീവ് സിമുലേറ്ററുകൾ, സ്മാർട്ട് ക്ലാസ്സ് മുറികൾ എന്നിവ സജ്ജീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ലോകോത്തര കമ്പനികളുടെ സാങ്കേതിക സഹായത്തോടെയാണ് ലാബുകളുടെ പ്രവർത്തനം. മെട്രോ നഗരങ്ങളിൽ ലക്ഷക്കണക്കിന് രൂപ ഫീസ് നൽകി പഠിക്കേണ്ട അത്യാധുനിക കോഴ്സുകൾ ഗ്രാമീണ മേഖലയിലെ സാധാരണക്കാരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നാമമാത്രമായ ചെലവിൽ ഇവിടെ ലഭ്യമാകുന്നു.

പ്രാദേശിക തൊഴിൽ വിപണിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായാണ് ഓരോ സ്കിൽ പാർക്കിലെയും കോഴ്സുകൾ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന് മലയോര ജില്ലകളിൽ അഗ്രി-ടെക്, ഇക്കോ-ടൂറിസം കോഴ്സുകൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുമ്പോൾ, വ്യാവസായിക മേഖലകളിൽ ഓട്ടോമേഷൻ, ഇലക്ട്രിക്കൽ വെഹിക്കിൾ ഡിസൈൻ എന്നിവയ്ക്കാണ് മുൻഗണന.

പബ്ലിക്-പ്രൈവറ്റ് പാർട്ണർഷിപ്പ് (PPP) മാതൃകയിലാണ് കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകളുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനം ഏകോപിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ പ്രശസ്തരായ പ്രൈവറ്റ് ട്രെയിനിംഗ് പാർട്ണർമാരാണ് (Operating Partners) ഓരോ സ്കിൽ പാർക്കിലെയും സാങ്കേതിക ലാബുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്. കെ-ഫോൺ (KFON) വഴി അതിവേഗ ഇന്റർനെറ്റ് കണക്റ്റിവിറ്റിയും ഹരിത കെട്ടിട നിലവാരവും ഉറപ്പാക്കിയാണ് ഈ പാർക്കുകൾ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. കോളേജുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പുറമെ സമീപ പ്രദേശങ്ങളിലെ സാധാരണക്കാർക്കും ഈ അത്യാധുനിക സൗകര്യങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താൻ സാധിക്കുന്നുണ്ട്.

സാധാരണയായി വൻകിട കമ്പനികളുടെ കാമ്പസ് ഇന്റർവ്യൂകൾ കൊച്ചിയിലോ തിരുവനന്തപുരത്തോ ഉള്ള പ്രമുഖ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കോളേജുകളിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങിനിന്നിരുന്ന ഒരു കാലമുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇന്ന് വിദേശ കമ്പനികളുടെയും പ്രമുഖ ഐ.ടി സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും എച്ച്.ആർ പ്രതിനിധികൾ കാസർകോട്ടെയും ലക്കിടിയിലെയും കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകളിൽ നേരിട്ടെത്തി ഇന്റർവ്യൂ നടത്തുന്നു. ഗ്രാമങ്ങളിലെ പാവപ്പെട്ട കുടുംബങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികൾക്ക് സ്വന്തം നാട്ടിൽ വെച്ചുതന്നെ മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനികളിൽ ജോലി നേടാൻ ഇത് വഴിതുറന്നു. ഗ്രാമീണ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരമുള്ള പരിശീലനം ലഭ്യമാക്കുന്നത് വഴി നഗര-ഗ്രാമ അന്തരം ഇല്ലാതാക്കാൻ അസാപിന് സാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട സമൂഹങ്ങൾക്ക് തുല്യ അവസരങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാൻ ഇത് വലിയ സംഭാവനയാണ് നൽകുന്നത്. പ്രാദേശിക തലത്തിൽ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ ഗ്രാമങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വൻതോതിലുള്ള കുടിയേറ്റം ഒരു പരിധി വരെ നിയന്ത്രിക്കാൻ സാധിക്കുന്നു.

വ്യവസായ 4.0 പാഠ്യപദ്ധതിയും മികവിന്റെ കേന്ദ്രങ്ങളും (Centres of Excellence)

അസാപ് കരിക്കുലം ഫ്രെയിംവർക്ക് വിശദീകരിക്കുന്നതുപോലെ, നിർമ്മാണ-സേവന മേഖലകളെ അടിമുടി മാറ്റിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഇൻഡസ്ട്രി 4.0 നൈപുണ്യങ്ങൾക്കാണ് അസാപ് ഏറ്റവും വലിയ മുൻഗണന നൽകുന്നത്. ഇൻഡസ്ട്രിയൽ ഇന്റർനെറ്റ് ഓഫ് തിങ്സ് (IIoT), റോബോട്ടിക് പ്രോസസ്സ് ഓട്ടോമേഷൻ (RPA), സൈബർ സെക്യൂരിറ്റി, ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിലെ പ്രായോഗിക പരിശീലനം ഇതിന്റെ ഭാഗമാണ്.

അസാപ് ന്യൂസ് റൂം റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം, സിലിക്കോൺ ടെക്നോളജീസ് പോലുള്ള ആഗോള ടെക് കമ്പനികളുമായി സഹകരിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അത്യാധുനിക സോഫ്റ്റ്‌വെയറുകളിലും ഹാർഡ്‌വെയറുകളിലും പരിശീലനം നൽകുന്നു. കൂടാതെ മലബാർ കാൻസർ സെന്ററുമായി (MCC) ചേർന്ന് കാൻസർ കെയർ ടെക്നീഷ്യൻമാർക്കുള്ള പ്രത്യേക ഹെൽത്ത്‌കെയർ കോഴ്സുകളും അസാപ് ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഡിജിറ്റൽ സബ്‌സ്റ്റേഷൻ ഓട്ടോമേഷൻ, 5G സാങ്കേതികവിദ്യ, ബയോ-മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളുടെ കാലിബ്രേഷൻ, ഇലക്ട്രിക്കൽ ട്രാൻസിയന്റ് അനാലിസിസ് എന്നിവയിൽ പ്രത്യേക സെന്റർ ഓഫ് എക്സലൻസുകൾ (CoE) സ്ഥാപിച്ചുവരുന്നുണ്ട്. വ്യവസായ സ്ഥാപനങ്ങൾ തന്നെ നേരിട്ട് ലാബുകൾ സജ്ജീകരിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ കോഴ്സ് കഴിയുന്നയുടൻ നിയമനം നൽകാൻ സാധിക്കുന്നു.

ഡയറക്ടറേറ്റ് ജനറൽ ഓഫ് സിവിൽ ഏവിയേഷന്റെ (DGCA) അംഗീകാരമുള്ള ഡ്രോൺ പൈലറ്റിംഗ് കോഴ്സുകൾ കാർഷിക-നിർമ്മാണ മേഖലകളിൽ വലിയ തൊഴിൽ സാധ്യതകളാണ് തുറക്കുന്നത്. അതുപോലെ ഇലക്ട്രിക് വാഹനങ്ങളുടെ ബാറ്ററി മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റം (BMS), പവർട്രെയിൻ ടെസ്റ്റിംഗ് എന്നിവയിൽ അസാപ് നൽകുന്ന പരിശീലനം കേരളത്തിലെ ഇ-മൊബിലിറ്റി സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് വലിയ പിന്തുണയാകുന്നു. അമേരിക്കൻ ഹെൽത്ത്‌കെയർ കമ്പനികൾക്ക് ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ കോഡിംഗ് കോഴ്സുകൾ പഠിച്ചിറങ്ങുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പഠനം പൂർത്തിയാകുന്നതിന് മുൻപ് തന്നെ മാസം മുപ്പതിനായിരത്തിലധികം രൂപ ശമ്പളത്തിൽ നാട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ഓഫറുകൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ട്.

സൈബർ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ എത്തിക്കൽ ഹാക്കിംഗ്, സൈബർ ഫോറൻസിക്സ് എന്നിവയിൽ അസാപ് നൽകുന്ന കോഴ്സുകൾക്ക് വലിയ ഡിമാൻഡാണുള്ളത്. കേരള പോലീസിന്റെ സൈബർഡോമുമായും പ്രമുഖ ഐ.ടി സുരക്ഷാ കമ്പനികളുമായും ചേർന്നാണ് ഈ പരിശീലനം. കൂടാതെ ഓഗ്‌മെന്റഡ് റിയാലിറ്റി (AR), വെർച്വൽ റിയാലിറ്റി (VR) എന്നിവയിലെ ഗെയിം ഡിസൈനിംഗ്, അനിമേഷൻ കോഴ്സുകൾ പഠിച്ചിറങ്ങുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വിദേശ ഗെയിമിംഗ് സ്റ്റുഡിയോകളിൽ മികച്ച അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും മെഷീൻ ലേണിംഗും സാധാരണ മനുഷ്യന്റെ ജീവിതത്തിൽ വരുത്തുന്ന വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങൾ ഉൾക്കൊണ്ട് പുതിയ കോഴ്സുകൾ ഓരോ വർഷവും അസാപ് കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നുണ്ട്. സാങ്കേതിക വിദ്യയിലെ മാറ്റങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി മാറാൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ ഇത് പ്രാപ്തരാക്കുന്നു. വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികളിൽ ഉയർന്ന പദവികളിൽ എത്തിച്ചേരാൻ ആവശ്യമായ ആത്മവിശ്വാസം ഈ പരിശീലനങ്ങൾ നൽകുന്നു.

അസാപ് കേരള: ആഗോള പ്ലേസ്‌മെന്റുകളും ഒഡെപെക് വഴിയുള്ള വിദേശ തൊഴിൽ പാതയും

അസാപ് ഇനിഷ്യേറ്റീവ്സ് വ്യക്തമാക്കുന്നതുപോലെ, കേരളത്തിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിദേശത്തേക്ക് ആകർഷകമായ ശമ്പളത്തിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന സർക്കാർ സ്ഥാപനമായ ഒഡെപെക്കുമായി (ODEPC) ചേർന്ന് വലിയൊരു സംയുക്ത ദൗത്യമാണ് അസാപ് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ഇതിൽ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ ഒന്നാണ് ജർമ്മൻ ഭാഷാ പരിശീലന പദ്ധതി (German B2 Level Programme).

ജർമ്മനി, യുകെ, ഓസ്ട്രിയ തുടങ്ങിയ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ നഴ്സുമാർക്കും പാരാമെഡിക്കൽ ജീവനക്കാർക്കും കെയർടേക്കർമാർക്കും എൻജിനീയർമാർക്കും വൻ ഡിമാൻഡാണുള്ളത്. എന്നാൽ കൃത്യമായ ഭാഷാ പ്രാവീണ്യമില്ലാത്തതിനാൽ മലയാളികൾ പലപ്പോഴും പിന്തള്ളപ്പെട്ടുപോയിരുന്നു. അസാപിന്റെ സ്കിൽ പാർക്കുകളിൽ വിദഗ്ദ്ധരായ ട്രെയിനർമാർ വഴി B1, B2 ലെവൽ ജർമ്മൻ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുന്നവർക്ക് വിസയും വിമാന ടിക്കറ്റും സൗജന്യമായി നൽകിക്കൊണ്ട് ജർമ്മനിയിലെ പ്രമുഖ ആശുപത്രികളിലേക്ക് നേരിട്ട് നിയമനം ലഭിക്കുന്നു.

ഇതുവഴി വ്യാജ റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസികളുടെയും മനുഷ്യക്കടത്തുകാരുടെയും വലയിൽപ്പെട്ട് ലക്ഷക്കണക്കിന് രൂപ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ദുരവസ്ഥയിൽ നിന്ന് സാധാരണക്കാരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ രക്ഷിക്കാൻ അസാപിന് സാധിക്കുന്നുണ്ട്. സുരക്ഷിതവും സുതാര്യവുമായ വിദേശ തൊഴിൽ കുടിയേറ്റത്തിന് സർക്കാർ ഒരുക്കുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച പാതയാണിത്.

ജർമ്മൻ ഭാഷയ്ക്ക് പുറമെ ജപ്പാനിലെ ടെക്നിക്കൽ ഇന്റേൺ ട്രെയിനിംഗ് പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് (TITP) ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ എത്തിക്കാൻ ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ കോഴ്സുകളും അസാപ് നൽകുന്നുണ്ട്. ഇന്റർവ്യൂ പരിശീലനം, വ്യക്തിത്വ വികസനം, റെസ്യുമെ നിർമ്മാണം, മോക്ക് ഇന്റർവ്യൂകൾ എന്നിവയിലൂടെ സാധാരണ കുടുംബങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികളിലെ അരക്ഷിതാവസ്ഥ ഇല്ലാതാക്കാൻ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു. വിദേശ സർക്കാരുകളുമായി നേരിട്ട് ധാരണാപത്രങ്ങളുള്ളതിനാൽ ഒഡെപെക് വഴിയുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളിൽ യാതൊരുവിധ തട്ടിപ്പുകൾക്കും സാധ്യതയില്ല.

ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്ക് മുൻപ് വരെ യൂറോപ്പിലേക്ക് നഴ്സിംഗ് ജോലികൾക്കായി ശ്രമിച്ചിരുന്ന സാധാരണക്കാരായ മലയാളി യുവതികൾക്ക് സ്വകാര്യ ഏജൻസികൾക്ക് പത്തും പതിനഞ്ചും ലക്ഷം രൂപ നൽകേണ്ടി വന്നിരുന്നു. എന്നാൽ അസാപും ഒഡെപെക്കും ചേർന്നൊരുക്കിയ ഫാസ്റ്റ് ട്രാക്ക് ജർമ്മൻ പരിശീലനത്തിലൂടെ ബെർലിനിലെയും മ്യൂണിക്കിലെയും പ്രമുഖ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ആശുപത്രികളിൽ പ്രതിമാസം മൂന്ന് ലക്ഷത്തിലധികം രൂപ ശമ്പളത്തിൽ ജോലി നേടിയ നൂറുകണക്കിന് മലയാളി പെൺകുട്ടികളുടെ വിജയഗാഥകൾ ഈ പദ്ധതിയുടെ വിശ്വാസ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. വിദേശ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ കേരളത്തിൽ നിന്നുള്ള വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ മതിപ്പാണുള്ളത്. ആ സൽപ്പേര് കാത്തുസൂക്ഷിക്കാൻ അസാപിന്റെ ചിട്ടയായ പരിശീലനം വലിയ പങ്കുവഹിക്കുന്നുണ്ട്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കുടുംബങ്ങൾക്ക് ഇതൊരു വലിയ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷിതത്വം നൽകുന്നു. യുവജനങ്ങളുടെ അധ്വാനശേഷി നാടിന്റെ വളർച്ചയ്ക്കായി വിനിയോഗിക്കാൻ സർക്കാർ സംവിധാനങ്ങൾക്ക് സാധിക്കുന്നു എന്നത് അഭിനന്ദനാർഹമാണ്.

കേരളത്തിന്റെ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ പരിഷ്കരണങ്ങളിലെ പങ്കും നാലുവർഷ ബിരുദവും (FYUGP)

കേരളത്തിലെ സർവ്വകലാശാലകളിൽ നടപ്പിലാക്കിയ നാലുവർഷ ബിരുദ പ്രോഗ്രാമുകളുമായി (Four Year Undergraduate Programme – FYUGP) അസാപിന്റെ കോഴ്സുകളെ സംയോജിപ്പിച്ചതാണ് മറ്റൊരു സുപ്രധാന മാറ്റം. വിദ്യാർത്ഥികൾ തങ്ങളുടെ റെഗുലർ കോളേജ് ബിരുദത്തിനൊപ്പം അസാപിന്റെ സ്കിൽ കോഴ്സുകൾ പഠിച്ചാൽ അതിന് അക്കാദമിക് ക്രെഡിറ്റുകൾ (Academic Credits) ലഭിക്കും.

ഇത് കോളേജ് പഠനകാലത്തുതന്നെ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിൽ സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. മുൻപ് ബിരുദം കഴിഞ്ഞതിന് ശേഷമായിരുന്നു പലരും തൊഴിൽ പരിശീലന കോഴ്സുകളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചിരുന്നതെങ്കിൽ, ഇന്ന് അവസാന വർഷ പരീക്ഷയെഴുതുന്നതിനൊപ്പം തന്നെ ഒന്നിലധികം ഓഫർ ലെറ്ററുകൾ കൈവശം വെക്കാൻ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് കഴിയുന്നു.

പോളിടെക്നിക് കോളേജുകളിലെയും ഐ.ടി.ഐകളിലെയും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി അസാപ് നടത്തുന്ന അഡ്വാൻസ്ഡ് അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് ഡ്രൈവുകൾ സാധാരണക്കാരായ മലയോര-തീരദേശ യുവതയ്ക്ക് വലിയൊരു തുണയാണ്.

കേരള നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷന്റെ (KKEM) ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്‌ഫോഴ്സ് മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റവുമായി (DWMS) അസാപിനെ കണ്ണിചേർത്തത് അഭ്യസ്തവിദ്യരായ ഇരുപത് ലക്ഷം പേർക്ക് തൊഴിൽ നൽകാനുള്ള സർക്കാരിന്റെ സ്വപ്ന പദ്ധതിക്ക് വലിയൊരു കരുത്തായി മാറിയിട്ടുണ്ട്. പോളിടെക്നിക്കുകളിലെയും ഐ.ടി.ഐകളിലെയും പരമ്പരാഗത ട്രേഡുകളെ റീ-ടൂൾ ചെയ്ത് അത്യാധുനിക ഓട്ടോമേഷനും സി.എൻ.സി പ്രോഗ്രാമിംഗും പഠിപ്പിക്കാൻ അസാപിന് സാധിക്കുന്നു.

കേരള സ്റ്റാർട്ടപ്പ് മിഷനുമായും (KSUM) മേക്കർ വില്ലേജുമായും സഹകരിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളിൽ സംരംഭകത്വ മനോഭാവം (Entrepreneurship) വളർത്തിയെടുക്കാനും അസാപ് ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ട്. വെറുമൊരു തൊഴിലന്വേഷകൻ എന്നതിലുപരി സ്വന്തമായി സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ തുടങ്ങി മറ്റുള്ളവർക്ക് ജോലി നൽകുന്ന സംരംഭകരായി മാറാൻ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഇൻകുബേഷൻ പിന്തുണയും ഇവിടെ നിന്ന് ലഭിക്കുന്നു. കോളേജുകളിലെ പ്രൊഫസർമാർക്കും അധ്യാപകർക്കും പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ പരിശീലനം നൽകുന്ന പ്രത്യേക ഫാക്കൽറ്റി ഡെവലപ്‌മെന്റ് പ്രോഗ്രാമുകളും അസാപ് സംഘടിപ്പിച്ചു വരുന്നുണ്ട്. ഇത് ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്ത് കേരളം രാജ്യത്തിന് തന്നെ വഴികാട്ടിയായി മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.

നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളും സാമ്പത്തിക സുസ്ഥിരതയും

അസാപിന്റെ മുന്നേറ്റത്തിന് തിളക്കമേറെയുണ്ടെങ്കിലും ചില പ്രധാന വെല്ലുവിളികളും ഈ സംവിധാനം നേരിടുന്നുണ്ട്:

• കോഴ്സ് ഫീസിലെ താങ്ങാനാവുന്ന പരിധി: ചില ഉയർന്ന സാങ്കേതിക കോഴ്സുകൾക്ക് വരുന്ന ഫീസ് സാമ്പത്തികമായി പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഭാരമാകാറുണ്ട്. സ്കോളർഷിപ്പുകളും വിദ്യാഭ്യാസ വായ്പകളും വഴി കൂടുതൽ നിർദ്ധന വിദ്യാർത്ഥികളെ ഇതിലേക്ക് ആകർഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
• കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്കിൽ പാർക്കുകളുടെ വിനിയോഗം: 16 സ്കിൽ പാർക്കുകളിൽ ചിലത് ഉൾപ്രദേശങ്ങളിലായതിനാൽ ഗതാഗത സൗകര്യങ്ങളുടെ അപര്യാപ്തത മൂലം പരമാവധി ശേഷിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെന്ന ആക്ഷേപമുണ്ട്. പൊതുഗതാഗത സൗകര്യങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിച്ച് ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കണം.
• പ്രാദേശിക എം.എസ്.എം.ഇകളുമായുള്ള സംയോജനം: വൻകിട മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനികൾക്കൊപ്പം കേരളത്തിലെ ചെറുകിട-ഇടത്തരം വ്യവസായശാലകൾക്ക് (MSME) ആവശ്യമായ തൊഴിലാളികളെ വാർത്തെടുക്കാനും അസാപ് കൂടുതൽ മുൻഗണന നൽകണം. സാമ്പത്തികമായി പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന പ്രതിഭകൾക്ക് കോഴ്സ് ഫീസ് ഒരു തടസ്സമാകാതിരിക്കാൻ സർക്കാർ കൂടുതൽ ഉദാരമായ സാമ്പത്തിക സഹായങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ റെസ്പോൺസിബിലിറ്റി (CSR) ഫണ്ടുകൾ ഇതിനായി സമാഹരിക്കാവുന്നതാണ്. എല്ലാ വിഭാഗം ജനങ്ങളിലേക്കും ഇതിന്റെ ഗുണഫലങ്ങൾ എത്തിച്ചേരുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ നിരന്തരമായ ജാഗ്രത ആവശ്യമാണ്.

ഭാവിയിലേക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ: കേരള നൈപുണ്യ വികസനത്തിന്റെ റോഡ്മാപ്പ്

അസാപിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ ജനകീയവും ഫലപ്രദവുമാക്കുന്നതിനായി താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കാവുന്നതാണ്:

• തദ്ദേശ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ചേർന്നുള്ള സ്കോളർഷിപ്പുകൾ: ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളുടെ വികസന ഫണ്ടിൽ നിന്ന് തദ്ദേശീയരായ നിർദ്ധന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അസാപ് കോഴ്സുകൾക്കായി സ്കോളർഷിപ്പ് നൽകുക.
• എഐ അധിഷ്ഠിത കരിയർ കൗൺസിലിംഗ്: ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിയുടെയും അഭിരുചി പരിശോധിച്ച് അവർക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ഭാവി കരിയർ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന നിർമ്മിതബുദ്ധി അധിഷ്ഠിത കരിയർ പോർട്ടൽ വികസിപ്പിക്കുക.
• ഇന്റർനാഷണൽ ഇന്റേൺഷിപ്പ് എക്സ്ചേഞ്ച്: വിദേശ സർവ്വകലാശാലകളുമായും കമ്പനികളുമായും ചേർന്ന് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ചുരുങ്ങിയ കാലയളവിലുള്ള ഓൺ-സൈറ്റ് ഇന്റേൺഷിപ്പുകൾ ലഭ്യമാക്കുക.
• തദ്ദേശീയ ഭാഷാ അധിഷ്ഠിത എഐ പരിശീലനം: സങ്കീർണ്ണമായ കോഡിംഗ്, റോബോട്ടിക്സ് ആശയങ്ങൾ മലയാളത്തിൽ ലളിതമായി വിശദീകരിക്കുന്ന ഡിജിറ്റൽ കണ്ടന്റുകൾ തദ്ദേശീയ ഭാഷയിൽ തയ്യാറാക്കുക.
• വർക്ക് ഫ്രം ഹോം നൈപുണ്യ പരിശീലനം: വീട്ടിലിരുന്ന് ആഗോള കമ്പനികൾക്കായി റിമോട്ട് വർക്ക് ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്ന ഡിജിറ്റൽ സ്കില്ലുകൾ സ്ത്രീകൾക്കും ഭിന്നശേഷിക്കാർക്കും നൽകുക.

ഉപസംഹാരം

ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ചുമരിലലങ്കരിച്ച് തൊഴിലില്ലാതെ അലയുന്ന ഒരു തലമുറയിൽ നിന്ന്, സ്വന്തം കൈക്കരുത്തിലും സാങ്കേതിക നൈപുണ്യത്തിലും ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഒരു പുതിയ യുവതയെ വാർത്തെടുക്കുകയാണ് അസാപ് കേരള. പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ മതിലുകൾ തകർത്ത്, അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ വിപണിയുടെ മാറ്റങ്ങളെ നെഞ്ചേറ്റിയുള്ള ഈ പ്രയാണം നവകേരള നിർമ്മിതിയിലെ ഏറ്റവും അഭിമാനകരമായ ഏടാണ്.

ഗ്രാമങ്ങളിലെ സാധാരണക്കാരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആഗോള ടെക് ഭീമന്മാരുടെ ലോകത്തേക്ക് വഴിതുറന്നുകൊടുത്തുകൊണ്ട് അസാപ് കേരള മുന്നേറുമ്പോൾ, അത് കേരളത്തിന്റെ തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിന് നൽകുന്നത് പുതിയൊരു ഊർജ്ജവും പുത്തൻ ദിശാബോധവുമാണ്. ബിരുദങ്ങൾക്കപ്പുറം കഴിവും പ്രായോഗിക ബുദ്ധിയും മാനദണ്ഡമാകുന്ന ആധുനിക ലോകത്ത് മലയാളി യുവതയെ പരാജയപ്പെടാതെ കാത്തുസൂക്ഷിക്കാൻ അസാപ് നൽകുന്ന കരുത്ത് വിലമതിക്കാനാവാത്തതാണ്. ഇത് നാടിന്റെ തൊഴിൽ മേഖലയിലെ നിശ്ശബ്ദ വിപ്ലവമാണ്. തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ നിരാശയിൽ നിന്ന് മലയാളി യുവതയെ ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ പുതുലോകത്തേക്ക് നയിക്കാൻ അസാപ് കേരള കാട്ടിത്തരുന്ന ഈ പാത മാതൃകാപരമാണ്. ഇത് കേരളത്തിന്റെ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും തിളക്കമാർന്ന അധ്യായമാണ്. ഈ കരിയർ മുന്നേറ്റം ഓരോ മലയാളി കുടുംബത്തിനും നൽകുന്ന ആശ്വാസം വളരെ വലുതാണ്. പുതിയൊരു വിജ്ഞാന സമൂഹമായി കേരളം മാറുമ്പോൾ അതിന്റെ മുൻനിരയിൽ തലയുയർത്തി നിൽക്കുന്നത് അസാപിലൂടെ നൈപുണ്യം നേടിയ ഈ യുവതലമുറയായിരിക്കും. ഇത് നാടിന്റെ ഭാവിക്കായുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച നിക്ഷേപമാണ്. ഓരോ മലയാളിക്കും അഭിമാനിക്കാവുന്ന വിപ്ലവകരമായ നേട്ടമാണിത്. ഈ മഹത്തായ ഉദ്യമം കൂടുതൽ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് കുതിക്കട്ടെ. അറിവും നൈപുണ്യവും കൈമുതലാക്കി മലയാളി യുവത ലോകം കീഴടക്കുന്ന കാഴ്ച നാടിന് എന്നും അഭിമാനമേകും. ഇത് കേരളത്തിന്റെ വലിയ വിജയമാണ്. ഇത് നാടിന്റെ ഭാവിക്ക് കൂടുതൽ ശോഭ നൽകും.

സ്രോതസ്സുകൾ

• About Us: Evolution of ASAP Kerala and Community Skill Parks — Additional Skill Acquisition Programme Kerala
• ASAP Kerala inks MoU with Global Tech Partners to create careers in Industry 4.0 — ASAP Kerala Newsroom
• Industry 4.0, IIoT Automation and Future Skills Curriculum — ASAP Kerala Curriculum Framework
• Skill Initiatives and Overseas Career Pathways with ODEPC — ASAP Kerala Government Initiatives