ഉള്ളടക്കം
- കേരള നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ: ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്‌ഫോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റവും തൊഴിൽ സാധ്യതകളും
- കണക്ട് കരിയർ ടു ക്യാമ്പസ് (CCC): കലാലയങ്ങളിലെ തൊഴിൽ സംസ്കാരം
- ഡിജിറ്റൽ ആൻഡ് എഐ റെഡിനസ് ട്രെയിനിംഗ് (DART): പുതിയ കാലത്തിന്റെ സാങ്കേതിക കരുത്ത്
- വർക്ക് നിയർ ഹോം ഹബ്ബുകൾ (WNH): തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിലെ നിശ്ശബ്ദ വിപ്ലവം
- വനിതാ ശാക്തീകരണവും കെയർ ബ്രേക്ക് അതിജീവനവും
- യങ് ഇന്നൊവേറ്റേഴ്സ് പ്രോഗ്രാം (YIP) വഴി സംരംഭകത്വത്തിലേക്ക്
- ഗിഗ് ഇക്കോണമിയും ഫ്രീലാൻസിംഗ് കമ്മ്യൂണിറ്റികളും
- ഡിജിറ്റൽ സയൻസ് പാർക്കും വിജ്ഞാന വ്യവസായ സംയോജനവും
- തദ്ദേശ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തവും പ്രാദേശിക ജോബ് ഫെയറുകളും
- ഇന്ത്യയ്ക്കും കേരളത്തിനുമുള്ള ദൂരവ്യാപക സ്വാധീനം
- വ്യവസായ നയങ്ങളും അന്താരാഷ്ട്ര നിക്ഷേപ സാധ്യതകളും
- ഉപസംഹാരം
- സ്രോതസ്സുകൾ
കേരളത്തിലെ ഉയർന്ന സാക്ഷരതയും അഭ്യസ്തവിദ്യരായ യുവജനങ്ങളുടെ ബാഹുല്യവും പരമ്പരാഗത തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സൃഷ്ടിച്ച വലിയൊരു വിടവിനെ നികത്തുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് സംസ്ഥാന സർക്കാർ നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ (Kerala Knowledge Economy Mission – KKEM) എന്ന വിപ്ലവകരമായ പദ്ധതിക്ക് രൂപം നൽകിയത്. പരമ്പരാഗത വ്യവസായങ്ങളിൽ നിന്നും ഓഫീസ് ജോലികളിൽ നിന്നും മാറി, വിജ്ഞാനാധിഷ്ഠിത സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് (Knowledge Economy) കേരളത്തെ പറിച്ചുനടുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ പ്രാഥമിക ദൗത്യം. ലക്ഷക്കണക്കിന് ബിരുദധാരികളും സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധരും തൊഴിൽരഹിതരായി തുടരുകയോ വിദേശത്തേക്ക് കുടിയേറുകയോ ചെയ്യുന്ന പ്രതിഭാസത്തിന് ശാശ്വത പരിഹാരം കാണാൻ ഈ പദ്ധതി വലിയ പങ്കുവഹിക്കുന്നു.
കേരള ഡെവലപ്‌മെന്റ് ആൻഡ് ഇന്നൊവേഷൻ സ്ട്രാറ്റജിക് കൗൺസിലിന്റെ (Kerala Development and Innovation Strategic Council – K-DISC) മേൽനോട്ടത്തിൽ നടപ്പിലാക്കുന്ന ഈ സംരംഭം, 2026-ഓടെ സംസ്ഥാനത്തെ 20 ലക്ഷം അഭ്യസ്തവിദ്യർക്ക് അർഹമായ വിജ്ഞാന തൊഴിലുകൾ ഉറപ്പാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ആഗോളതലത്തിൽ റിമോട്ട് വർക്കിംഗും (Remote Working) ഫ്രീലാൻസിംഗും സാങ്കേതിക സേവനങ്ങളും കരുത്താർജ്ജിച്ച പുതിയ ലോകക്രമത്തിൽ, സ്വന്തം നാട്ടിലിരുന്ന് അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികൾക്കായി ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സുവർണ്ണാവസരമാണ് ഇത് തുറന്നുനൽകുന്നത്. പ്രാദേശിക വികസനവും ആഗോള തൊഴിൽ സാധ്യതകളും തമ്മിലുള്ള സമന്വയമാണ് ഇതിലൂടെ യാഥാർത്ഥ്യമാകുന്നത്.
കേരളത്തിലെ യുവാക്കൾ നേരിടുന്ന ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളിയായ ബ്രെയിൻ ഡ്രെയിൻ (Brain Drain) അഥവാ വിദേശങ്ങളിലേക്കുള്ള അനിയന്ത്രിതമായ യുവജന കുടിയേറ്റത്തെ തടയാനും ഈ പദ്ധതിയിലൂടെ സാധിക്കുന്നുവെന്ന് കെ-ഡിസ്ക് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്, ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ്, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസനം, ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ്, കണ്ടെന്റ് ക്രിയേഷൻ തുടങ്ങിയ ഉയർന്ന വരുമാനമുള്ള മേഖലകളിലേക്ക് നാട്ടിൻപുറങ്ങളിലെ പ്രതിഭകളെ കൈപിടിച്ചുയർത്താൻ മിഷന് സാധിക്കുന്നുണ്ട്.
കേരള നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ: ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്‌ഫോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റവും തൊഴിൽ സാധ്യതകളും
നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷന്റെ ഏറ്റവും വലിയ സാങ്കേതിക കരുത്ത് ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്‌ഫോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റം (Digital Workforce Management System – DWMS) എന്ന അത്യാധുനിക പോർട്ടലാണ്. തൊഴിലന്വേഷകരെയും (Job Seekers) ആഗോളതലത്തിലുള്ള തൊഴിൽദാതാക്കളെയും (Employers) പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സ്മാർട്ട് ഡിജിറ്റൽ പാലമായാണ് ഡി.ഡബ്ല്യു.എം.എസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. സാധാരണ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് എക്‌സ്‌ചേഞ്ചുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഓരോ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെയും കഴിവുകൾ, അഭിരുചികൾ, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ എന്നിവ കൃത്യമായി വിശകലനം ചെയ്ത് അവർക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ തൊഴിലുകൾ നിർദ്ദേശിക്കാൻ ഈ സംവിധാനത്തിന് സാധിക്കുന്നു.
പത്ത് ലക്ഷത്തിലധികം അഭ്യസ്തവിദ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളാണ് നിലവിൽ ഈ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ളത്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പ്രൊഫൈലുകൾ വിലയിരുത്താനും തൊഴിൽദാതാക്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി അവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് അധിഷ്ഠിതമായ മാച്ചിംഗ് അൽഗോരിതങ്ങൾ (AI-powered Matching Algorithms) ഇവിടെ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ബയോഡാറ്റകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും അഭിമുഖങ്ങളെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ നേരിടുന്നതിനും ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പോർട്ടൽ വഴി ലഭ്യമാണ്.
കൂടാതെ, പ്രമുഖ രാജ്യാന്തര പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കായ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ (LinkedIn), കോഴ്‌സെറ (Coursera), ബ്രിട്ടീഷ് കൗൺസിൽ തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ ഏജൻസികളുമായി സഹകരിച്ചുകൊണ്ട് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സൗജന്യവും സബ്‌സിഡി നിരക്കിലുമുള്ള പ്രീമിയം പരിശീലന കോഴ്‌സുകൾ ലഭ്യമാക്കുന്നുണ്ട്. ആഗോള വിപണി ആവശ്യപ്പെടുന്ന പുതിയ സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യങ്ങൾ സ്വന്തമാക്കാൻ നാട്ടിൻപുറങ്ങളിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് വലിയ തുണയായി മാറുന്നു.
കണക്ട് കരിയർ ടു ക്യാമ്പസ് (CCC): കലാലയങ്ങളിലെ തൊഴിൽ സംസ്കാരം
വിദ്യാർത്ഥികൾ പഠനം പൂർത്തിയാക്കി പുറത്തിറങ്ങിയ ശേഷം തൊഴിലന്വേഷണം ആരംഭിക്കുന്ന പരമ്പരാഗത ശൈലിക്ക് മാറ്റം കുറിച്ചുകൊണ്ടാണ് അസാപ് കേരളയുമായി (ASAP Kerala) ചേർന്ന് ‘കണക്ട് കരിയർ ടു ക്യാമ്പസ്’ (Connect Career to Campus – CCC) കാമ്പയിൻ ആവിഷ്കരിച്ചത്. സംസ്ഥാനത്തെ ആർട്സ് ആൻഡ് സയൻസ് കോളേജുകൾ, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ, പോളിടെക്‌നിക്കുകൾ, ഐ.ടി.ഐകൾ എന്നിവ കേന്ദ്രീകരിച്ച് സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഈ പദ്ധതി വിദ്യാർത്ഥികളിൽ പഠനകാലത്ത് തന്നെ കരിയർ അവബോധം വളർത്തുന്നു.
ക്യാമ്പസുകളിൽ പ്രത്യേകം കരിയർ ക്ലബ്ബുകൾ രൂപീകരിക്കുകയും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഇൻഡസ്ട്രി മെന്റർഷിപ്പ് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. അവസാന വർഷ ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികൾ പഠനത്തോടൊപ്പം തന്നെ പാർട്ട് ടൈം ജോലികളിലും ഇന്റേൺഷിപ്പുകളിലും ഏർപ്പെടാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന ‘വർക്ക് റെഡിനസ് പ്രോഗ്രാമുകൾ’ (Work Readiness Programmes) കോളേജുകളിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നുണ്ട്. വിദ്യാർത്ഥികൾ പഠിച്ചിറങ്ങുമ്പോൾ തന്നെ സ്വന്തം റെസ്യൂമെയിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉൾപ്പെടുത്താൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു.
ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സിലബസും ആധുനിക വ്യവസായ ലോകത്തിന്റെ ആവശ്യകതകളും തമ്മിലുള്ള അന്തരം കുറയ്ക്കാൻ സി.സി.സി വഴി സാധിക്കുന്നുണ്ട്. പരീക്ഷാ വിജയത്തിനപ്പുറം പ്രായോഗിക തൊഴിൽ നൈപുണ്യങ്ങൾക്കും ആശയവിനിമയ ശേഷിക്കും (Communication Skills) സോഫ്റ്റ് സ്കിൽ പരിശീലനങ്ങൾക്കും ഇവിടെ മുൻഗണന നൽകുന്നു.
ഡിജിറ്റൽ ആൻഡ് എഐ റെഡിനസ് ട്രെയിനിംഗ് (DART): പുതിയ കാലത്തിന്റെ സാങ്കേതിക കരുത്ത്
സാങ്കേതികവിദ്യ അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സമകാലിക ലോകത്ത് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ പ്രാധാന്യം ഉൾക്കൊണ്ട് കെ-ഡിസ്ക് നടപ്പിലാക്കുന്ന പുതിയ പദ്ധതിയാണ് ‘ഡാർട്ട്’ (Digital & AI Readiness Training – DART). സാധാരണക്കാരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും നോൺ-ടെക്നിക്കൽ ബിരുദധാരികൾക്കും പോലും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ടൂളുകൾ ദൈനംദിന തൊഴിലുകളിൽ എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കാം എന്ന് പഠിപ്പിക്കുകയാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.
ഓഫീസ് ഓട്ടോമേഷൻ, ജനറേറ്റീവ് എഐ (Generative AI) സങ്കേതങ്ങൾ, ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ പ്രായോഗിക പരിശീലനമാണ് നൽകുന്നത്. പ്രൊഫഷണൽ രംഗത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിദഗ്ദ്ധരെ വോളണ്ടിയർ മെന്റർമാരായി ഉൾപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടാണ് ഈ പരിശീലനം ഏകോപിപ്പിക്കുന്നത്. സാങ്കേതിക പദാവലികൾക്കപ്പുറം തൊഴിലിടങ്ങളിൽ ക്രിയാത്മകമായി തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ എഐ ടൂളുകൾ എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം എന്ന് വിദ്യാർത്ഥികൾ പഠിക്കുന്നു.
ഐടി ബിരുദധാരികൾക്ക് മാത്രം ലഭിച്ചിരുന്ന ഉയർന്ന വേതനമുള്ള സാങ്കേതിക ജോലികളിലേക്ക് സാധാരണ ബിരുദധാരികളെക്കൂടി പ്രാപ്തരാക്കാൻ ഡാർട്ട് പദ്ധതിക്ക് സാധിക്കുന്നുണ്ട്. വരുംകാല തൊഴിൽ വിപണിയിൽ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ അനിവാര്യമായി മാറുമെന്ന യാഥാർത്ഥ്യം ഉൾക്കൊണ്ടുള്ള ദീർഘവീക്ഷണത്തോടെയുള്ള ചുവടുവെപ്പാണിത്.
വർക്ക് നിയർ ഹോം ഹബ്ബുകൾ (WNH): തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിലെ നിശ്ശബ്ദ വിപ്ലവം
കേരള നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ മുന്നോട്ടുവെച്ച ഏറ്റവും ആകർഷകവും ജനകീയവുമായ ആശയങ്ങളിലൊന്നാണ് ‘വർക്ക് നിയർ ഹോം’ (Work Near Home – WNH) അഥവാ വീടിനടുത്ത് തൊഴിലിടങ്ങൾ എന്ന സങ്കല്പം. മെട്രോ നഗരങ്ങളിലെ ട്രാഫിക് കുരുക്കുകളോ കൂടിയ ജീവിതച്ചെലവോ ഇല്ലാതെ, സ്വന്തം ഗ്രാമങ്ങളിൽ തന്നെ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരമുള്ള ശീതീകരിച്ച കോ-വർക്കിംഗ് സ്പേസുകൾ (Co-working Spaces) സ്ഥാപിക്കുകയാണ് ഈ പദ്ധതിയിലൂടെ ചെയ്യുന്നത്.
കിഫ്ബിയുടെ (KIIFB) സാമ്പത്തിക സഹായത്തോടെ തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെയാണ് ഈ ഹബ്ബുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നത്. തടസ്സമില്ലാത്ത അതിവേഗ ഒപ്റ്റിക്കൽ ഫൈബർ ഇന്റർനെറ്റ് (K-FON), ബാക്കപ്പ് പവർ സപ്ലൈ, സുരക്ഷിതമായ വർക്ക് സ്റ്റേഷനുകൾ, കോൺഫറൻസ് റൂമുകൾ എന്നിവയെല്ലാം ഇവിടെ ഒരുക്കിയിരിക്കുന്നു. വീടുകളിൽ ഇന്റർനെറ്റ് കണക്റ്റിവിറ്റിയോ ശാന്തമായ അന്തരീക്ഷമോ ഇല്ലാത്തവർക്ക് ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് തലത്തിലുള്ള ഇത്തരം കേന്ദ്രങ്ങൾ വലിയ അനുഗ്രഹമാണ്.
പ്രത്യേകിച്ച്, കുടുംബപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ മൂലം നഗരങ്ങളിലേക്ക് മാറിത്താമസിക്കാൻ സാധിക്കാത്ത സ്ത്രീകൾ, കരിയർ ബ്രേക്ക് സംഭവിച്ച വീട്ടമ്മമാർ, ഫ്രീലാൻസ് കണ്ടന്റ് റൈറ്റർമാർ, ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർമാർ, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്പർമാർ എന്നിവർക്ക് ഈ കേന്ദ്രങ്ങൾ പുതിയ ജീവശ്വാസമായി മാറുന്നു. ഗ്രാമങ്ങളിലെ യുവതീയുവാക്കൾക്ക് സ്വന്തം വീട്ടിൽ താമസിച്ചുകൊണ്ട് തന്നെ യൂറോപ്പിലെയും അമേരിക്കയിലെയും കമ്പനികൾക്കായി ജോലി ചെയ്ത് ഉയർന്ന വിദേശ വരുമാനം നേടാൻ ഇത് അവസരമൊരുക്കുന്നു.
വനിതാ ശാക്തീകരണവും കെയർ ബ്രേക്ക് അതിജീവനവും
വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ മുന്നിലാണെങ്കിലും കേരളത്തിലെ സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്ത നിരക്ക് (Female Labour Force Participation Rate) മറ്റ് വികസിത രാജ്യങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ഇപ്പോഴും കുറവാണ്. ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ ലക്ഷക്കണക്കിന് പെൺകുട്ടികൾ വിവാഹത്തിനും പ്രസവത്തിനും ശേഷം തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിന്ന് പുറന്തള്ളപ്പെട്ടുപോകുന്ന ദയനീയ യാഥാർത്ഥ്യമുണ്ട്. ഈ അവസ്ഥയ്ക്ക് പരിഹാരം കാണാൻ പ്രത്യേക കർമ്മപദ്ധതികളാണ് നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്നത്.
കുടുംബശ്രീ അയൽക്കൂട്ടങ്ങൾ വഴി വാർഡ് തലത്തിൽ സർവേകൾ നടത്തി തൊഴിൽരഹിതരായ സ്ത്രീകളെ കണ്ടെത്തുകയും അവരെ ഡി.ഡബ്ല്യു.എം.എസ് പോർട്ടലിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വർഷങ്ങളുടെ ഇടവേളയ്ക്ക് ശേഷം വീണ്ടും ജോലിയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വനിതകൾക്കായി പ്രത്യേക റീ-സ്കില്ലിംഗ് (Re-skilling) ക്യാമ്പുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.
വീട്ടിലിരുന്ന് ചെയ്യാവുന്ന ഡാറ്റാ എൻട്രി, ടെലി-കൗൺസിലിംഗ്, അക്കൗണ്ടിംഗ്, ഓൺലൈൻ ട്യൂട്ടറിംഗ്, കസ്റ്റമർ സപ്പോർട്ട് ജോലികൾ സ്ത്രീകൾക്ക് വലിയതോതിൽ ലഭ്യമാക്കുന്നുണ്ട്. സാമ്പത്തികമായി സ്വയംപര്യാപ്തത നേടാനും പുരുഷന്മാരെ ആശ്രയിക്കാതെ കുടുംബത്തിന്റെ ഭദ്രത ഉറപ്പാക്കാനും സ്ത്രീകളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിലൂടെ സാമൂഹിക സമത്വത്തിലേക്കുള്ള വലിയൊരു മുന്നേറ്റമാണ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നത്.
യങ് ഇന്നൊവേറ്റേഴ്സ് പ്രോഗ്രാം (YIP) വഴി സംരംഭകത്വത്തിലേക്ക്
തൊഴിലന്വേഷകരെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനൊപ്പം പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന സംരംഭകരായി (Job Creators) യുവതലമുറയെ മാറ്റിയെടുക്കുക എന്നതാണ് കെ-ഡിസ്കിന്റെ ലക്ഷ്യം. ഇതിനായി സ്കൂൾ-കോളേജ് തലം മുതൽ നടപ്പിലാക്കുന്ന നൂതന പദ്ധതിയാണ് യങ് ഇന്നൊവേറ്റേഴ്സ് പ്രോഗ്രാം (Young Innovators Programme – YIP). സമൂഹത്തിലെ കാതലായ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് ശാസ്ത്രീയവും സാങ്കേതികവുമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളുടെ നൂതന ആശയങ്ങൾക്ക് ധനസഹായവും മെന്റർഷിപ്പും ഇവിടെ നൽകുന്നു.
വിദ്യാർത്ഥികൾ അവതരിപ്പിക്കുന്ന ആശയങ്ങൾക്ക് പേറ്റന്റ് (Patent) നേടുന്നതിനും അവയെ വിജയകരമായ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളാക്കി (Startups) മാറ്റുന്നതിനും ആവശ്യമായ പ്രോട്ടോടൈപ്പിംഗ് ഗ്രാന്റുകൾ സർക്കാർ ലഭ്യമാക്കുന്നുണ്ട്. കാർഷിക മേഖലയിലെ കീടബാധ തടയൽ, മാലിന്യ സംസ്കരണം, ജലസംരക്ഷണം, ആരോഗ്യ രംഗത്തെ ഉപകരണങ്ങൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾ വികസിപ്പിച്ച നൂറുകണക്കിന് പ്രോജക്ടുകളാണ് ഇപ്പോൾ വിപണിയിലെത്താൻ ഒരുങ്ങുന്നത്.
വിദ്യാർത്ഥികളിൽ പരീക്ഷണാത്മക ചിന്താഗതിയും സംരംഭകത്വ ആഭിമുഖ്യവും വളർത്തുന്നതിലൂടെ കേരളത്തിന്റെ സാങ്കേതിക ഇക്കോസിസ്റ്റത്തിന് വലിയ കരുത്താണ് വൈ.ഐ.പി പകരുന്നത്. സാമ്പ്രദായികമായ സർക്കാർ ജോലി സ്വപ്നങ്ങൾക്കപ്പുറം സ്വന്തം കഴിവുകളിൽ വിശ്വസിച്ച് കമ്പനികൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ ഇത് പുതിയ തലമുറയെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു.
ഗിഗ് ഇക്കോണമിയും ഫ്രീലാൻസിംഗ് കമ്മ്യൂണിറ്റികളും
പരമ്പരാഗതമായി മാസശമ്പളമുള്ള സ്ഥിരം ജോലികളിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങിനിന്നിരുന്ന മലയാളി തൊഴിൽ സങ്കല്പങ്ങളെ അടിമുടി മാറ്റിമറിക്കാൻ നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷന് സാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. സ്വതന്ത്രമായി പ്രോജക്ടുകൾ ഏറ്റെടുത്ത് നടത്തുന്ന ഗിഗ് വർക്കർമാർക്കും (Gig Workers) ഫ്രീലാൻസർമാർക്കും ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ ആവാസവ്യവസ്ഥയാണ് മിഷൻ ഒരുക്കുന്നത്. അപ്‌വർക്ക് (Upwork), ഫൈവർ (Fiverr), ടോപ്‌ടാൽ (Toptal) തുടങ്ങിയ ആഗോള ഫ്രീലാൻസിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ എങ്ങനെ മികച്ച പ്രൊഫൈലുകൾ നിർമ്മിക്കാമെന്നും അന്താരാഷ്ട്ര ക്ലയന്റുകളുമായി എങ്ങനെ വിലപേശാമെന്നും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു.
കൂടാതെ, ഫ്രീലാൻസർമാർ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പേയ്‌മെന്റ് കാലതാമസം, കരാർ ലംഘനങ്ങൾ, ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ തർക്കങ്ങൾ എന്നിവയിൽ സൗജന്യ നിയമോപദേശവും മിഷൻ ലഭ്യമാക്കുന്നുണ്ട്. പ്ലാറ്റ്‌ഫോം കോഓപ്പറേറ്റീവുകൾ (Platform Cooperatives) അഥവാ തൊഴിലാളികളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഡിജിറ്റൽ സഹകരണ സംഘങ്ങൾ രൂപീകരിച്ചുകൊണ്ട് ഇടനിലക്കാരുടെ ചൂഷണമില്ലാതെ പരമാവധി വരുമാനം സ്വന്തമാക്കാൻ യുവാക്കളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന പുതിയ പരീക്ഷണങ്ങളും കെ-ഡിസ്ക് മുന്നോട്ടുവെക്കുന്നു.
ഈ പുതിയ തൊഴിൽ സംസ്കാരം ഗ്രാമീണ മേഖലകളിലെ ചെറുപ്പക്കാർക്ക് ആഗോള ഡിജിറ്റൽ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ തുല്യപങ്കാളികളാകാൻ വഴിതുറക്കുന്നു. ഒരു ലാപ്ടോപ്പും ഇന്റർനെറ്റ് കണക്ഷനും കൈമുതലായുള്ള ഏതൊരു യുവാവിനും ലോകോത്തര സാങ്കേതിക കമ്പനികളുടെ പ്രോജക്ടുകൾ ഏറ്റെടുത്ത് സ്വന്തം മുറിയിലിരുന്ന് ലക്ഷങ്ങൾ വരുമാനം നേടാൻ സാധിക്കുന്ന സാഹചര്യം കേരളത്തിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുകയാണ്.
ഡിജിറ്റൽ സയൻസ് പാർക്കും വിജ്ഞാന വ്യവസായ സംയോജനവും
നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷന്റെ ദീർഘകാല വിജയത്തിന് അടിത്തറ പാകുന്നത് തിരുവനന്തപുരം ടെക്‌നോസിറ്റിയിൽ ഒരുങ്ങുന്ന ഇന്ത്യയിലെ ആദ്യത്തെ ഡിജിറ്റൽ സയൻസ് പാർക്കാണ് (Digital Science Park). യുകെയിലെ മാഞ്ചസ്റ്റർ സർവ്വകലാശാല, ഓക്സ്ഫോർഡ് സർവ്വകലാശാല തുടങ്ങിയ ലോകോത്തര അക്കാദമിക് സ്ഥാപനങ്ങളുമായി സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഈ കേന്ദ്രം ഉയർന്ന നിലവാരത്തിലുള്ള വിജ്ഞാന വ്യവസായങ്ങളുടെ ഹബ്ബായി മാറുന്നു.
നിർമ്മിത ബുദ്ധി, ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫർമേഷൻ, റോബോട്ടിക്സ്, ഇലക്ട്രോണിക്സ് ഡിസൈൻ, സ്മാർട്ട് മെറ്റീരിയലുകൾ എന്നീ മേഖലകളിലെ ഗവേഷണങ്ങളും ഉൽപ്പാദനവുമാണ് ഇവിടെ നടക്കുന്നത്. അക്കാദമിക് മേഖലയിലെ കണ്ടെത്തലുകളെ വ്യാവസായിക ഉൽപ്പന്നങ്ങളാക്കി മാറ്റുന്നതിലൂടെ ബിരുദധാരികൾക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ഗവേഷണ-വികസന (R&D) ജോലികൾ സ്വന്തം നാട്ടിൽ തന്നെ ലഭ്യമാക്കാൻ ഡിജിറ്റൽ സയൻസ് പാർക്കിന് സാധിക്കുന്നു.
ഇത്തരത്തിലുള്ള വിപുലമായ സംയോജനം ഐടി മേഖലയിൽ കേരളത്തിന്റെ പ്രതിച്ഛായ തന്നെ മാറ്റിയെഴുതുകയാണ്. കേവലം കോൾ സെന്ററുകൾക്കും സർവീസ് പ്രൊവൈഡർമാർക്കും അപ്പുറം, ആഗോള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്ന നിർണ്ണായക ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഫാക്ടറികളായി കേരളത്തിലെ കമ്പനികൾ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു.
തദ്ദേശ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തവും പ്രാദേശിക ജോബ് ഫെയറുകളും
നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷന്റെ വിജയം താഴെത്തട്ടിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിൽ ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകളും നഗരസഭകളും വഹിക്കുന്ന പങ്ക് നിസ്തുലമാണ്. ഓരോ ഗ്രാമപഞ്ചായത്തിലും നഗരസഭയിലും പ്രത്യേക ‘തൊഴിൽ സഭകൾ’ രൂപീകരിക്കുകയും വാർഡ് തലത്തിൽ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നേരിട്ട് കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. കമ്പ്യൂട്ടറും സ്മാർട്ട്‌ഫോണും ഉപയോഗിക്കാൻ അറിയാത്തവർക്ക് പോലും അക്ഷയ കേന്ദ്രങ്ങൾ വഴി സൗജന്യമായി ഡി.ഡബ്ല്യു.എം.എസ് പോർട്ടലിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ തദ്ദേശ സ്ഥാപനങ്ങൾ സൗകര്യമൊരുക്കുന്നു.
സംസ്ഥാനത്തുടനീളം നിയോജകമണ്ഡലാടിസ്ഥാനത്തിൽ നടത്തുന്ന മെഗാ ജോബ് ഫെയറുകൾ (Job Fairs) വഴി ആയിരക്കണക്കിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കാണ് ഒരൊറ്റ ദിവസം കൊണ്ട് വിവിധ കമ്പനികളിൽ തൊഴിൽ ലഭിക്കുന്നത്. ഐടി, ബാങ്കിംഗ്, ഇൻഷുറൻസ്, ഹെൽത്ത്‌കെയർ, ഇ-കൊമേഴ്‌സ് തുടങ്ങിയ വിവിധ മേഖലകളിലെ പ്രമുഖ കമ്പനികളെ പ്രാദേശിക തലത്തിൽ എത്തിച്ച് നേരിട്ട് അഭിമുഖം നടത്താൻ ഈ മേളകൾ സഹായിക്കുന്നു.
സാധാരണക്കാർക്ക് സർക്കാർ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കപ്പുറം സ്വയം തൊഴിൽ കണ്ടെത്താനുള്ള ഏറ്റവും വലിയ വേദിയായി ഈ ജനകീയ ജോബ് ഫെയറുകൾ മാറിയിരിക്കുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയിട്ടും തൊഴിൽ ലഭിക്കാതെ നിരാശരായിരുന്ന നാട്ടിൻപുറങ്ങളിലെ ലക്ഷക്കണക്കിന് യുവാക്കൾക്ക് ഇത് പുതിയ പ്രതീക്ഷയും ദിശാബോധവുമാണ് പകരുന്നത്.
ഇന്ത്യയ്ക്കും കേരളത്തിനുമുള്ള ദൂരവ്യാപക സ്വാധീനം
കേരള നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ ഇന്ത്യയിലെ മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്ന സമാനതകളില്ലാത്ത ഒരു വികസന മാതൃകയാണ്. ഫാക്ടറികളും ഭാരമേറിയ നിർമ്മാണശാലകളും സ്ഥാപിക്കാൻ സ്ഥലപരിമിതിയും പാരിസ്ഥിതിക നിയന്ത്രണങ്ങളുമുള്ള കേരളം പോലുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യം ഇത്തരം വിജ്ഞാനാധിഷ്ഠിത ഹരിത വ്യവസായങ്ങളാണ് (Knowledge-based Green Industries). പരിസ്ഥിതിക്ക് കോട്ടം തട്ടാതെയും ഭൂമി കയ്യേറ്റങ്ങളില്ലാതെയും വലിയ തോതിൽ സമ്പത്ത് സൃഷ്ടിക്കാൻ ഈ മാതൃകയിലൂടെ സാധിക്കുന്നു.
ഇന്ത്യൻ ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി രംഗത്ത് ബെംഗളൂരുവിനും ഹൈദരാബാദിനും സമാന്തരമായി ഒരു പുതിയ റിമോട്ട് വർക്കിംഗ് ഇക്കോസിസ്റ്റം സൃഷ്ടിക്കാൻ കേരളത്തിന് ഇതിലൂടെ സാധിച്ചു. ഗ്രാമങ്ങളിലെ പണപ്പെരുപ്പവും പ്രതിശീർഷ വരുമാനവും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും പ്രാദേശിക വിപണികളിൽ ക്രയശേഷി ഉയർത്താനും ഇത് സഹായകരമാകുന്നു. കേരള സർക്കാരിന്റെ ഡിജിറ്റൽ സയൻസ് പാർക്കും ടെക്നോപാർക്ക്, ഇൻഫോപാർക്ക് വിപുലീകരണങ്ങളും ഈ മിഷനുമായി സംയോജിക്കുമ്പോൾ കേരളം രാജ്യത്തെ പ്രധാന ഇന്നൊവേഷൻ ഹബ്ബായി മാറും.
എങ്കിലും, ഇന്റർനെറ്റ് കണക്റ്റിവിറ്റിയുടെ സുസ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കൽ, ഗ്രാമീണ മേഖലകളിലെ ആശയവിനിമയ ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കൽ, ആഗോള വിപണിയിലെ തട്ടിപ്പുകളിൽ നിന്ന് ഫ്രീലാൻസർമാരെ സംരക്ഷിക്കാനുള്ള നിയമപരമായ സഹായങ്ങൾ എന്നിവയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ പതിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിൽ സുരക്ഷയും സാമൂഹിക ക്ഷേമനിധികളും ഉറപ്പുവരുത്തിക്കൊണ്ട് ഈ മിഷനെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോയാൽ കേരളത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ഭാവിയെത്തന്നെ മാറ്റിമറിക്കാൻ ഇതിന് കരുത്തുണ്ട്.
വ്യവസായ നയങ്ങളും അന്താരാഷ്ട്ര നിക്ഷേപ സാധ്യതകളും
നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷന്റെ സുഗമമായ വളർച്ചയ്ക്കായി സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വ്യാവസായിക-ഐടി നയങ്ങളിൽ വലിയ അഴിച്ചുപണികളാണ് സർക്കാർ വരുത്തിയിട്ടുള്ളത്. ആഗോള ടെക്നോളജി കമ്പനികളെയും ഗ്ലോബൽ കേപ്പബിലിറ്റി സെന്ററുകളെയും (Global Capability Centres – GCC) കേരളത്തിലേക്ക് ആകർഷിക്കുന്നതിനായി പ്രത്യേക നികുതിയിളവുകളും ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ സബ്‌സിഡികളും പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. വിദേശ കമ്പനികൾക്ക് കേരളത്തിലെ പ്രതിഭകളെ നേരിട്ട് നിയമിക്കുന്നതിന് സിംഗിൾ വിൻഡോ ക്ലിയറൻസ് സംവിധാനം ഒരുക്കി.
കൊച്ചി, കോഴിക്കോട്, തിരുവനന്തപുരം തുടങ്ങിയ പ്രധാന നഗരങ്ങൾക്ക് പുറമെ കണ്ണൂർ, കൊല്ലം, പാലക്കാട് തുടങ്ങിയ ടയർ-2, ടയർ-3 നഗരങ്ങളിലേക്കും ഐടി കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം വ്യാപിപ്പിക്കുന്നത് നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ വഴി സാധ്യമായ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയുടെ ലഭ്യത മൂലമാണ്. വലിയ നഗരങ്ങളിലെ ഉയർന്ന ജീവനച്ചെലവ് ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികൾക്ക് കേരളത്തിലെ ശാന്തമായ ജീവിതസാഹചര്യങ്ങളും ഉയർന്ന സാമൂഹിക വികസന സൂചികകളും ആകർഷകമായ ഘടകങ്ങളായി മാറുന്നു.
ഉപസംഹാരം
പരമ്പരാഗത തൊഴിൽ സങ്കല്പങ്ങൾ ഉടച്ചുവാർക്കപ്പെടുന്ന ആധുനിക ഡിജിറ്റൽ യുഗത്തിൽ കേരളം നടത്തുന്ന ധീരമായ കാൽവെപ്പാണ് നോളജ് ഇക്കോണമി മിഷൻ. ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ചുമരുകളിൽ അലങ്കാരമായി മാറാതെ, ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിയുടെയും സർഗ്ഗാത്മകതയും ബുദ്ധിയും നാടിന്റെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയായി മാറുന്ന അത്ഭുതകരമായ കാഴ്ചയാണിത്.
അഭ്യസ്തവിദ്യരായ നമ്മുടെ യുവതീയുവാക്കൾക്ക് സ്വന്തം മണ്ണിൽ നിന്നുകൊണ്ടുതന്നെ ആഗോള വിജയങ്ങൾ കൊയ്തെടുക്കാനുള്ള ആത്മവിശ്വാസം നൽകാൻ ഈ സംരംഭത്തിന് സാധിച്ചിരിക്കുന്നു. നൈപുണ്യ വികസനവും സാങ്കേതിക സമന്വയവും പ്രാദേശിക പങ്കാളിത്തവും ഒത്തുചേരുന്ന ഈ മഹാപ്രസ്ഥാനം, കേരളത്തെ ഇന്ത്യയിലെ ആദ്യത്തെ സമ്പൂർണ്ണ വിജ്ഞാന സമൂഹമാക്കി മാറ്റുന്നതിൽ നിർണ്ണായക പങ്കുവഹിക്കുമെന്നതിൽ സംശയമില്ല.